電気設備設計のキャリア価値を3分で理解
建物の「神経」や「血管」とも言える電気設備。その設計を担う電気設備設計技術者は、現代社会に不可欠な専門職です。
この仕事は、単に図面を描くだけでなく、建物の機能性、安全性、そして快適性を根底から支える重要な役割を担います。そのため、市場価値は非常に高く、経験を積むことで年収1,000万円以上を目指すことも可能な、安定したキャリアパスが描けます。
この記事では、電気設備設計の具体的な仕事内容から、キャリアの選択肢、そしてBIMやZEBといった最新トレンドがもたらす将来性まで、あなたのキャリア戦略に必要な情報を網羅的に解説します。
電気設備設計のミッションと業務の本質
この職種が担う経営・事業上の役割
電気設備設計技術者の中心的な使命は、ビルや住宅などの建物内で、電気を安全かつ効率的に、利用者のニーズに合わせて使用するための「仕組み」全体を計画・設計することです。
単なるコンセント配置に留まらず、電源の引き込みから情報通信網の構築、防災設備の計画まで、建物の電気的な生命線を構築する専門家と言えます。発注者の要望を具現化し、関連法規を遵守しながら、機能的で快適な電気環境を創出する責任を負います。
具体的な業務内容とアウトプット
業務は多岐にわたりますが、主に以下の5つの領域に大別されます。
- 照明・コンセント設備: 部屋の用途に応じた明るさや利便性を計画します。
- 動力設備: 空調やエレベーターなど、大型機器へ電力を供給する専用回路を設計します。
- 受変電・分電盤設備: 建物の「心臓部」。電力を安全に変換・分配する設備を計画します。
- 情報・通信設備: 建物の「神経系」。LAN、電話、防犯カメラなどを設計します。
- 防災・非常用電源設備: 人命に関わる重要設備。火災報知器や非常用発電機などを法規に厳格に従って設計します。
これらの業務は、基本設計から工事のための詳細な実施設計、そして工事が図面通りに進んでいるかを確認する工事監理まで、プロジェクトの全期間にわたって続きます。
求められる意思決定と責任範囲
電気設備設計では、強電（エネルギー供給）と弱電（情報伝達）という2つの領域を扱います。特に高電圧を扱う強電設備は、わずかな設計ミスが安全性に直結するため、図面上の線一本、数値一つに大きな責任が伴います。
また、建築主、意匠設計、構造設計、施工業者など多くの関係者の間に立ち、予算やスペース、法規といった制約の中で最適な解決策を見出すための高度な調整能力と判断力が常に求められます。
電気設備設計の年収・労働環境を正しく知る
年収データの信頼できる調べ方
電気設備設計技術者の正確な年収データを把握するためには、公的な統計情報を確認することが最も信頼できます。
【公的統計】
- 厚生労働省『賃金構造基本統計調査』: 日本の賃金に関する最も基本的な統計調査です。公式サイトのデータベース（e-Stat）で職種別の詳細なデータを確認できます。
【転職サイトデータ】
- 大手転職サイトでは、実際の求人情報や登録者のデータに基づいた年収レンジを確認できます。これらは市場のリアルな動向を把握する上で参考になります。
年収の傾向(参考情報)
専門性の高さから、電気設備設計技術者の年収は日本の平均給与を上回る傾向にあります。一般的に、経験年数や保有資格、企業規模に応じて年収は上昇します。
- 20代 (エントリーレベル): 400万円～550万円程度
- 30代 (中堅): 650万円～750万円程度
- 40代 (シニア): 850万円～900万円以上程度
※上記はあくまで一般的な傾向であり、企業規模や地域、そして「建築設備士」や「電験三種」といった高難易度資格の有無によって大きく変動します。特に大手ゼネコンや発注者側のポジションでは、より高い水準が期待できます。
労働環境の一般的な傾向
この仕事は「きつい」と言われることもあります。その主な理由は、厳しい納期プレッシャー、設計ミスが許されない責任の重圧、そして複雑な関係者調整です。
特に、建築プロジェクトの後工程を担うことが多く、前工程の遅れのしわ寄せを受けやすい構造的な課題があります。一方で、近年はBIMの導入による効率化や、ワークライフバランスを重視する企業の増加により、労働環境は改善傾向にあります。
「自分が設計した商業施設に明かりが灯った瞬間は、今でも忘れられません。多くの制約を乗り越えた達成感は、この仕事ならではのものです。」
(現役電気設備設計・38歳)
この仕事を選ぶ理由・やりがい
プロフェッショナルとしての成長実感
電気工学の知識はもちろん、建築法規、新技術など、常に学び続けることが求められます。この終わらない学びのプロセスを通じて、代替の効かない専門家としての市場価値を着実に高めていくことができます。
仕事を通じた達成感・社会貢献
自らが描いた図面が、多くの人が利用する建築物として現実の形になることは、何物にも代えがたい達成感をもたらします。電気という社会インフラを支える「縁の下の力持ち」として、社会に貢献している実感を得られる点も大きなやりがいです。
電気設備設計に向いている人・向いていない人
向いている人の特徴5つ
- 論理的思考力: 複雑な要件を整理し、技術的な課題を筋道立てて解決できる。
- 探究心と学習意欲: 新しい技術や法規の変更を常に学び続けることに喜びを感じる。
- 空間認識能力: 2Dの図面から3Dの空間を正確にイメージできる。
- 粘り強さ: 関係者との難しい調整や予期せぬ問題に直面しても、最後までやり遂げる責任感がある。
- コミュニケーション能力: 専門家でない相手にも分かりやすく技術的な内容を説明できる。
向いていない人の特徴3つ
- 大雑把な性格: 細かい計算や確認作業が苦手で、ミスが多い。
- 変化を嫌う: 新しいツールや技術の習得に抵抗がある。
- 単独での作業を好む: チームでの協業や他者との調整業務にストレスを感じる。
電気設備設計のキャリアパス戦略
5年後のキャリア選択肢【4つの王道ルート】
電気設備設計の経験を活かせるキャリアは多岐にわたります。所属する組織によって役割が大きく異なるため、自身の志向に合った道を選ぶことが重要です。
ルート1: 設計事務所 (スペシャリスト志向)
- 到達ポジション: 主任設計者、設計部長
- 特徴: 純粋な設計業務に集中し、技術力を深く追求できます。意匠性の高い建築物など、クリエイティブな仕事に関わるチャンスが多いです。
- 年収レンジ: 600万円～1,000万円程度
- 向いている人: 設計そのものが好きで、専門性を極めたい人。
ルート2: ゼネコン (大規模プロジェクト志向)
- 到達ポジション: 設備部門マネージャー、プロジェクトマネージャー
- 特徴: 超高層ビルや再開発など、大規模プロジェクトの設備部門を統括します。設計そのものより、全体の調整・管理業務の比重が大きくなります。
- 年収レンジ: 700万円～1,200万円以上
- 向いている人: マネジメント能力を活かし、大きなプロジェクトを動かしたい人。
ルート3: サブコン (現場志向)
- 到達ポジション: 設計施工部長、現場代理人
- 特徴: 設計から施工まで一貫して関与し、現場に近い立場で実践的なスキルを磨けます。設計が形になるプロセスを直接見られるのが魅力です。
- 年収レンジ: 650万円～1,100万円程度
- 向いている人: 机上の設計だけでなく、現場のモノづくりにも関わりたい人。
ルート4: 発注者側 (企画・マネジメント志向)
- 到達ポジション: 施設管理部長、ファシリティマネージャー
- 特徴: 事業会社の施設部門などで、プロジェクトの企画や仕様決定など最上流から関与します。ワークライフバランスが良好な傾向にあります。
- 年収レンジ: 700万円～1,200万円以上
- 向いている人: 長期的な視点で自社施設に関わり、経営に近い立場で働きたい人。
将来性を3つの視点で分析
視点1: 市場の構造変化と需要予測
省エネや防災への社会的な要求の高まり、そして建物の老朽化に伴うリニューアル需要の増加により、高度な知識を持つ電気設備設計技術者の需要は今後も安定して高いと予測されます。単純な設計業務だけでなく、コンサルティング的な役割への期待も高まっています。
視点2: テクノロジーによる影響
BIM (Building Information Modeling) やAIの導入は、設計プロセスを大きく変革します。BIMは、3Dモデルで情報を一元管理し、干渉チェックなどを自動化することで、設計の品質と効率を劇的に向上させます。
これにより、単純な作図作業は自動化され、設計者はより創造的で付加価値の高い業務、例えばエネルギー効率のシミュレーションや最適なシステム提案などに時間を注げるようになります。BIMを使いこなす能力は、もはや必須スキルです。
視点3: ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）への対応
脱炭素社会の実現に向け、ZEB (Net Zero Energy Building) の普及が国策として進められています。これは、年間のエネルギー消費量を正味でゼロ以下にする建築物のことです。
この流れの中で、設計者は単なる電力供給者から、建物のエネルギー消費を最小化し、太陽光発電などを統合する「エネルギーストラテジスト」へと役割が進化します。省エネや創エネに関する深い知識は、市場価値を決定づける重要な要素となります。
結論として、テクノロジーに適応し、エネルギーに関する知見を深めることで、5年後、10年後もこの職種の市場価値は高まり続けると言えるでしょう。
電気設備設計を目指す・極めるための戦略
施工管理から挑戦する場合
施工管理の経験は、設計職への転職において大きな強みとなります。特に「施工性を考慮した現実的な設計ができる」「図面読解力と現場調整能力が高い」点は、採用担当者にとって非常に魅力的です。
ただし、CADやBIMといった設計ツールのスキル習得は必須です。「建築設備士」などの資格を取得することで、転職の成功率をさらに高めることができます。
経験者がレベルアップする場合
中堅以上の技術者が市場価値を高めるには、以下の3点が重要です。
- 資格取得: 「建築設備士」は設計のプロとして、また「電験三種」は保安・監督の知識を持つ証として、キャリアの幅を大きく広げます。
- 得意分野の確立: データセンター、クリーンルーム、省エネ設計など、特定の分野で「第一人者」となることで、希少価値の高い人材になれます。
- マネジメントスキルの習得: 技術力だけでなく、後進の育成やチームマネジメントの経験を積むことで、管理職への道が開かれます。
よくある質問TOP5
Q1: 未経験からでも電気設備設計になれますか？
A: 可能です。ただし、工業高校や大学の電気・建築系学科を卒業していることが望ましいです。未経験の場合は、まずCADオペレーターやアシスタントとして実務経験を積みながら、第二種電気工事士などの関連資格を取得することをおすすめします。
Q2: 最もキャリアアップに繋がる資格は何ですか？
A: 設計のスペシャリストとしての地位を確立したいなら「建築設備士」が最重要資格です。建築士に対して法的に助言できる唯一の設備資格であり、市場価値が大きく向上します。
Q3: ワークライフバランスは取りやすいですか？
A: 組織によります。一般的に、設計事務所やサブコンは納期前の繁忙期に残業が多くなる傾向があります。一方、ゼネコンの設備部門や発注者側の企業では、比較的働きやすい環境が整っていることが多いです。
Q4: やはり残業は多いのでしょうか？
A: 業界全体として残業時間は減少傾向にありますが、プロジェクトの納期前には集中して業務量が増えることがあります。BIMの活用など、業務効率化を進めている企業を選ぶことが重要です。
Q5: 将来、AIに仕事は奪われますか？
A: 単純な計算や作図業務はAIに代替される可能性があります。しかし、発注者の意図を汲み取り、複雑な制約条件の中で最適なシステムを提案するといった、創造性やコミュニケーションが求められる中核業務は、今後も人間にしかできません。AIを使いこなす側に回ることが重要です。
まとめ: 電気設備設計であなたのキャリアを設計する
電気設備設計は、高い専門性と責任が求められる一方で、社会への貢献と大きな達成感、そして安定したキャリアを築ける魅力的な仕事です。
この記事で解説した内容を参考に、ご自身のキャリア戦略を立ててみてください。
- この職種を選ぶべき人: 論理的思考力と探究心があり、社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる人。
- 次に取るべきアクション: まずは大手転職サイトで実際の求人情報を確認し、求められるスキルや年収のリアルな市場感を掴むこと。
- キャリア戦略の判断チェックリスト:
- □ 自分の志向はスペシャリストか、マネジメントか？
- □ BIMやZEBといった新しい技術を学ぶ意欲はあるか？
- □ 5年後、10年後にどのような立場で働いていたいか？
