利用規約

1. 本規約は、本サービスの利用に関する当社と利用者との間の一切の関係に適用されます。
2. 当社が本サービスのウェブサイト（https://ciw-construction.jp/ 、以下「本サイト」といいます）上に随時掲載する利用上のルール、注意事項等は、本規約の一部を構成するものとします。
3. 本規約の内容と前項のルール等の内容が異なる場合、別段の定めがない限り、本規約の規定が優先して適用されます。

本規約において使用する用語の定義は、次のとおりとします。

1. 「本サービス」とは、当社が「CIW Construction」の名称で提供する、建設・不動産・エネルギーをはじめとする領域に関する求人情報の提供、キャリアに関する相談、求人企業の紹介・推薦、応募手続の支援、その他これらに付随する転職支援サービスの総称をいいます。
2. 「利用者」とは、本サービスの提供を受ける個人をいい、本サイトの閲覧者を含みます。
3. 「求人企業」とは、当社を通じて人材の紹介を受け、又は受けようとする企業その他の団体をいいます。
4. 「登録情報」とは、利用者が本サービスの利用にあたり当社に提供した一切の情報をいいます。
5. 「個人情報」とは、個人情報の保護に関する法律に定める個人情報をいいます。

1. 本サービスは、職業安定法に基づく有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306789）として提供されます。
2. 本サービスにおける求職者の利用は無料とします。
3. 当社は、利用者のキャリア、経験、スキル及び適性等に照らして適切と判断する求人を紹介するよう努めますが、すべての利用者に対して求人を紹介できることを保証するものではありません。

1. 利用者は、当社所定の方法により本サービスの利用を申し込むものとします。
2. 利用者は、利用申込にあたり、本規約及び当社のプライバシーポリシーの内容に同意したうえで、真実かつ正確な情報を提供するものとします。
3. 当社は、利用申込を行った者が次の各号のいずれかに該当する場合、利用申込を承諾せず、又は承諾後であっても登録を取り消すことがあります。当社は、その理由を開示する義務を負いません。
   1. 提供された登録情報に虚偽の記載があった場合
   2. 過去に本規約違反等により利用停止又は登録抹消の措置を受けた場合
   3. 第12条に定める反社会的勢力等に該当し、又は関与していると当社が判断した場合
   4. 当社からの連絡（電子メール等）を受領できない場合
   5. その他、当社が利用者として不適切と判断した場合

利用者は、次の各号の条件をいずれも満たす必要があります。

1. 満18歳以上であること。なお、未成年者が利用する場合は、あらかじめ法定代理人の同意を得るものとします。
2. 本規約のすべての内容に同意していること。
3. 第12条に定める反社会的勢力等に該当しないこと。

1. 当社は、利用者の個人情報を、別途定める当社のプライバシーポリシー（https://ciw.jp/privacypolicy ）に従って適切に取り扱います。
2. 当社は、本サービスの提供（求人企業への推薦及び応募手続を含みます）に必要な範囲で、利用者の登録情報を求人企業その他の第三者に提供することがあります。利用者は、これにあらかじめ同意するものとします。
3. 利用者は、登録情報に変更が生じた場合、速やかに当社に通知するものとします。

1. 利用者は、自らの意思と判断に基づいて本サービスを利用し、その利用に関する一切の責任を負うものとします。
2. 本サービスにおいて当社が提供する求人情報その他の情報は、求人企業等が提供する情報に基づくものです。利用者は、応募及び入社にあたり、労働条件その他の重要事項を求人企業に対して自ら直接確認したうえで、雇用契約等を締結するものとします。当社が確認し利用者に通知した労働条件等が、当該雇用契約における確定的な内容であることを保証するものではありません。
3. 利用者が本サービスの利用に起因して求人企業その他の第三者との間で紛争が生じた場合、当社に責めに帰すべき事由がある場合を除き、利用者は自らの責任と費用においてこれを解決するものとし、当社は一切の責任を負いません。

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の各号の行為を行ってはなりません。

1. 法令又は公序良俗に違反する行為
2. 当社、求人企業又は第三者の権利・利益を侵害する行為
3. 虚偽の情報を登録し、又は申告する行為
4. 同一人物が複数の登録を行う行為（当社が認めた場合を除きます）
5. 本サービスを通じて知り得た求人情報その他の情報を、本サービスの利用目的以外に使用し、又は第三者に開示・漏えいする行為
6. 当社が運営するシステム・ネットワークに過度の負荷を与え、又はその運営を妨害する行為
7. 営業、宣伝、勧誘その他、本サービスの本来の目的と異なる目的で本サービスを利用する行為
8. その他、当社が不適切と判断する行為

1. 当社は、利用者が次の各号のいずれかに該当する場合、事前の通知なく、本サービスの利用停止、登録の抹消その他当社が必要と判断する措置を講じることができます。
   1. 本規約のいずれかの規定に違反した場合
   2. 登録情報に虚偽があることが判明した場合
   3. 第12条に定める反社会的勢力等に該当することが判明した場合
   4. その他、当社が本サービスの利用を継続することが不適切と判断した場合
2. 前項の措置により利用者に損害が生じた場合であっても、当社は一切の責任を負いません。
3. 利用者は、当社所定の方法により、いつでも本サービスの利用を終了し、登録情報の削除を求めることができます。

1. 当社は、本サービスを通じて提供される情報の正確性、完全性、有用性、最新性等について、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、保証しません。
2. 当社は、本サービスが利用者の転職・就職を成功させること、及び利用者の希望に合致する求人を紹介できることを保証しません。
3. 当社は、本サービスの利用又は利用不能により利用者に生じた損害について、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、責任を負いません。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社が賠償する損害は、現実に発生した直接かつ通常の損害に限られ、特別の事情から生じた損害（当社が損害発生を予見し又は予見し得た場合を含みます）については責任を負わないものとします。

1. 当社は、利用者への事前の通知なく、本サービスの内容の全部又は一部を変更し、又はその提供を中断・終了することができます。
2. 次の各号のいずれかに該当する場合、当社は、利用者への事前の通知なく、本サービスの全部又は一部の提供を中断することができます。
   1. 本サービスにかかるシステムの保守点検又は更新を行う場合
   2. 地震、火災、停電、天災地変等の不可抗力により本サービスの提供が困難となった場合
   3. その他、当社が中断を必要と判断した場合
3. 当社は、前各項に基づく措置により利用者に生じた損害について、当社に故意又は重大な過失がある場合を除き、責任を負いません。

1. 利用者は、自己が暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団その他これらに準ずる者（以下総称して「反社会的勢力」といいます）に該当しないこと、及び将来にわたって該当しないことを表明し、保証するものとします。
2. 利用者が反社会的勢力に該当することが判明した場合、当社は、何らの催告を要せず、本サービスの利用停止又は登録抹消等の措置を講じることができます。

本サイト及び本サービスに関する著作権、商標権その他の知的財産権は、当社又は正当な権利者に帰属します。利用者は、これらを当社又は権利者の事前の承諾なく、複製、転載、改変、配布その他の方法で利用してはなりません。

1. 当社は、民法第548条の4その他の関係法令に基づき、本規約の変更が利用者の一般の利益に適合する場合、又は本規約の目的に反せず、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の事情に照らして合理的である場合には、利用者の個別の同意を得ることなく、本規約を変更することができます。
2. 当社は、本規約を変更する場合、変更後の本規約の内容及びその効力発生時期を、本サイトへの掲載その他適切な方法により周知します。
3. 変更後の本規約は、前項の効力発生時期から適用されるものとします。

本サービスに関する当社から利用者への連絡・通知は、利用者が登録した電子メールアドレス宛ての送信その他当社が適切と判断する方法により行います。

1. 本規約の解釈及び適用は、日本法に準拠するものとします。
2. 本サービス及び本規約に関して当社と利用者との間に紛争が生じた場合には、訴額に応じて東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

本サービス及び本規約に関するお問い合わせは、本サイトに記載のお問い合わせ窓口までご連絡ください。