こんな採用課題、
抱えていませんか？

貴社の状況に合わせて、最適なソリューションをご提案します。

課題①「応募が来ない」

月間100名以上がエントリーする独自の有資格者データベースから、貴社に最適な候補者を迅速にご紹介します。

課題②「スキルが足りない」

業界の資格・実務経験を熟知した専門コンサルタントが、貴社の技術要件に合致する人材だけを厳選。ミスマッチを解消します。

課題③「採用人事がいない」

人材紹介だけでなく、必要に応じて貴社の人事機能となり採用業務を代行（RPO）することも可能です。

貴社の採用を成功に導く
3つの特徴

REASON 01

業界特化の圧倒的な専門性

10年以上にわたり建設・不動産・エネルギー業界に特化。そこで培った独自のノウハウが私たちの最大の強みです。企業の技術要件を深く理解し、専門性の高いポジションで最適なマッチングを実現。中小企業から大手企業まで豊富な実績で採用を成功に導きます。

REASON 02

有資格者が集まる自社データベース

合計7,500名以上が登録する独自の有資格者データベースを構築。一般的な転職市場には出てこない優秀な潜在層へもアプローチが可能です。提携媒体や関係機関とも連携し、常に最新の人材情報を確保。貴社が求める優秀な人材との出会いを創出します。

REASON 03

質を担保したコンサルティング体制

一人のコンサルタントが企業様と求職者の両方を担当する「両面型」体制を徹底。情報の齟齬をなくし、スピーディーで質の高いマッチングを実現します。また、上場企業としてコンプライアンスを遵守した支援体制で、長期的なパートナーシップを築きます。

ご利用の流れ

お問い合わせからご入社まで、経験豊富なコンサルタントが徹底的にサポートします。

01

お問い合わせ

採用課題や求める人物像を、秘密厳守で詳しくお伺いします。

02

契約・求人票作成

契約締結後、候補者に魅力が伝わる求人票の作成をサポートします。

03

候補者選定・推薦

貴社に最適な候補者のみを厳選し、推薦状を添えてご紹介します。

04

選考〜入社後支援

給与などの条件交渉を代行し、入社後のフォローまで責任を持って行います。

成功報酬モデルの支援

初期費用
完全無料
一般職種
理論年収の35%
人材紹介事業における平均料率
有資格者 (1級など)
理論年収の40%～60%
※緊急度・採用難易度により、事前に双方合意の上で料率を決定
オプション
採用コンサルティング・採用支援
ダイレクトリクルーティング代行
専任チーム組成によるリサーチ
※個別にお見積りをさせていただきます。

お気軽にご相談ください

貴社の採用課題や求める人物像をお伺いし、最適なプランをご提案します。
専門コンサルタントが誠心誠意ご対応いたしますので、ぜひ一度お問い合わせください。

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