【インサイドセールス】 ビル工場向け電力・CN営業戦略の検討、施策展開

1. 業務内容
営業活動を通じて、お客様との関係を深め、エネルギー需要の継続的な確保や新規獲得活動、各種料金提案、契約締結業務、脱炭素（CN）ニーズの把握や設備案件の提案など、幅広い業務に取り組んでいただきます。

チーム（10名程度、3チーム制、各チーム3名程度）でパートナー企業を支援する体制です。

パートナー企業は15名程度で、約40社/人の顧客を担当します。

2. 責任・期待される役割
インサイドセールス組織全体の総括、戦略・サービスの検討
顧客特性に合わせて最適なインサイドセールスチャネルを設定し、各チャネルの業務マネジメントや戦略・方針指示など、総括的な立場を担っていただきます。

パートナー企業（委託会社）支援者としての役割
お客様対応の最前線を担うパートナー企業の業務進捗状況を把握し、パートナー企業からの各種相談への対応、エネルギー販売や法人営業の知識付与といった支援・育成を「支援責任者」として担っていただきます。また、今後は顧客ニーズ調査や脱炭素・設備提案案件の獲得といった、エネルギー販売以外で利益を創出する営業戦略や新たなサービスの検討にもチャレンジしていただきます。

3. 採用背景
インサイドセールスを今後強化していくにあたり、新しい視点や知見も取り入れながら、当社のインサイドセールス部門の価値や、長期にわたる顧客エンゲージメントを高めていける人材を募集しています。

4. 魅力・やりがい
法人部門のインサイドセールス総括機能として、戦略やターゲティングなどの検討や立案に携わることができます。

また、法人部門のオペレーション業務とも密接に関わりがあるため、法人営業業務の一連の流れを理解し、営業における基礎（情報把握、質問力、計画性、コミュニケーション力、管理能力、法令知識等）を習得することができます。

お客さまの業態も多様（大規模なビルや商業施設、ドラッグストアやコンビニエンスストア等の多店舗企業）で、ネームバリューの高い企業の営業にも携わることができます。

5. キャリアパス
短期（1～3年）: インサイドセールス組織の戦略・サービスの検討、運営業務を担っていただきます。また、パートナー企業のサポート・育成も担っていただきます。

中期（3～5年）: 関連する部門・関係会社との人事交流を通じてキャリアの多様化を促進し、法人営業部門全体の総合力を強化していただきます。

長期（5年以上）: 専門性を活かして後進の指導にあたるリーダー職や管理職を目指すことで、組織全体の成長にも貢献していただきます。