【在宅・フレックス】M&A・PMI／プライム上場企業

■M&Aファネル業務の主導と管理:
事業の成長目標と戦略に合致する潜在的な買収ターゲットの特定からアプローチ、交渉、デューデリジェンス（資産査定）、ディール完了、そしてPMI（Post-Merger Integration：買収後統合）に至るまで、M&Aプロセス全体を主導し管理します。

具体的には、既存の技術・サービスを補完する企業や、バリューチェーンを強化・拡大する企業、または革新的なビジネスモデルを持つ企業がターゲットとなり得ます。
社内外の多様な関係者（協力企業、社内チーム）との連携や交渉を通じて、プロセス全体で適切な情報共有と有利な条件確保を推進します。
PMIでは、買収した事業を円滑に統合し、期待される相乗効果（シナジー）を確実に実現するための計画を策定・実行します。

事業拡大への貢献:
グリーントランスフォーメーション（GX）分野のソリューション（例：再生可能エネルギー、環境価値関連）の規模拡大に対しても、M&Aや資本提携を活用した実行支援を行います。

【募集背景】
事業変革と成長戦略:
当社は、社会課題の解決と収益拡大を両立させるため、ソリューション事業を戦略的な柱として展開しています。
この戦略に基づき、グリーントランスフォーメーション（GX）とデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、多様な顧客ニーズに対応する先進的なソリューション提供を目指しています。

事業領域拡大の加速:
法人顧客向けのDXソリューションをさらに拡大するため、M&Aや資本提携を積極的に活用し、データ連携の強化やソリューションのクロスセルによる事業のスケール化を目指しています。
この戦略的アクションを加速させるため、M&Aや資本提携を通じて事業領域の開拓と事業拡大に貢献できる即戦力となる人材を求めています。

【職場で働くことの魅力】
社会貢献性の高い事業への参画:
サステナビリティ、最適化、レジリエンスといった価値を提供するソリューション事業を通じて、社会課題の解決に貢献できるという強い使命感を持って仕事に取り組めます。

最前線でのキャリア形成:
従来の主幹事業領域を超え、DXやGX分野におけるソリューション推進の最前線で、重要な役割を担う機会が得られます。

ビジネス開発スキルの習得:
M&Aや資本提携のプロセス全体に深く関わることで、高度なビジネス開発スキルを習得し、キャリアを発展させることができます。
長年にわたり築き上げられた強固な顧客基盤とブランド力が、M&A交渉や新規市場参入において大きなアドバンテージとなります。

多様な専門性を持つチームでの協働:
エンジニア、マーケター、セールスなど、多様な専門知識を持つ経験豊富なチームの一員として、協調的な環境で働くことができます。これにより、多角的な視点から包括的な戦略を策定する能力が身につきます。

バリューアップへの貢献:
M&A実行後の事業管理（PMI）を通じて、買収企業の価値向上に直接貢献し、ソリューション事業全体の拡大に寄与することができます。