【大手電力/名古屋】DX推進/システムコンサルタント
大手電力会社の送配電事業会社
求人詳細
同社事業やサービスを行うにあたり、システムコンサルタントとして必要なシステムや最適なシステムを検討、またシステムの計画~導入までの取りまとめを行っていただきます。
さらに、最先端デジタル技術(AI・DX推進)を活用したITシステムの企画、開発、保守業務にも携わっていただけます。
(1)全社DX戦略の立案および推進
(2)経営ダッシュボードおよびデータ分析等による支社自律経営の支援
(3)ローコード開発基盤、データ処理ツール等を用いた事業場業務変革
(4)その他会社の命ずる業務 など
●業務内容詳細
・システムを利用する関連部署の業務やシステムニーズの把握
・業務プロセスの可視化・IT構想の立案・プロジェクトロードマップ作成
・IT投資の費用対効果試算
・ベンダー管理・進捗管理・品質管理(PMO業務)
・システム導入後の効果測定、保守・更改フェーズの設計
●プロジェクト事例
・全社DX全体構想プロジェクト:全社DXを見据えた構想策定・展開計画の設計
・送変電設備における保全業務のDX化:保全業務を効率化・見える化する仕組みづくり
・サプライチェーンマネージメントのDX化:設備保守業務のリードタイム短縮、IoTにより在庫モニタリング
・鳥の巣マッピングシステムの導入プロジェクト:電柱上の鳥の巣位置をデータ化し、保守の効率化に貢献
●仕事の魅力
・同社電力グループは多くのお客さまの生活や暮らしを支えており、その中で、当社の様々な情報を守り、お客さまのために安心・安全なサービスを提供していくという面で、非常にやり甲斐がある仕事です。
・これまでのシステム開発経験を活かし、インフラ企業の“変革期”において、最先端の技術に触れながら、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案、IT計画の策定、IT企画・開発・保守までの一連の業務を経験することができます。
・現場との定期接点から、困りごとを抽出し、企画構想していくポジションで、あなたの企画・課題設定によっては、0からプロジェクト発足することができます。
●活かせるスキル・身につくスキル
システム企画・業務改善・要件定義・業務フロー図作成・ユーザー部門とのコミュニケーションスキル・AI・ベンダー管理・電力業界の知識
●同社ビジョン
同社は、2020年4月、大手電力会社の分社化により、一般送配電を担う事業会社として誕生しました同社は、先端のIoT技術等を活用することで、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、お客さまへ安心・安価で安定的な電力をお届けしてまいります。
●募集背景
同社グループはデジタル技術により業務を変革し、一人ひとりが達成感を感じながら自律的な働き方を可能とするライフ・ワーク・バランスの実現に注力しています。事業やサービスを実行するにあたってどのようなシステムが必要か、最適かを検討し、システムの計画から導入までを取りまとめをお任せします。業務変革(DX)の推進やAI等の最先端のデジタル技術を活用したITツールの導入などに携わっていただきます。DXを迅速かつ的確に実現するために即戦力としてご活躍頂ける人財を募集しています。
応募資格
必須条件
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校
・システム開発における上流工程(要件定義・業務設計など)の知識やご経験
歓迎条件
・IT戦略立案、業務変革、ITコンサルティング等のプロジェクト経験
・SIer、コンサル企業またはシステム開発全般のコンサル経験
労働条件・待遇
契約期間:期間の定め無
試用期間:なし
就業時間:フレックスタイム勤務制(コアタイム無し)※標準労働時間07 時間40分
時間外労働:有
在宅勤務制度:有
休日・休暇:
年間123日
(内訳)月別休日96日(8日/月)、通年休日27日(最大6日/月設定可)
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。(土曜・日曜・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半。)
普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
屋内の受動喫煙対策:「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」
会社概要
大手電力会社の送配電事業会社
会社規模: 5001人以上
●事業内容: 一般送配電事業を行っております。
● 同社ビジョン
同社は、2020年4月、大手電力会社の分社化により、一般送配電を担う事業会社として誕生しました。(大手電力は、創業から約70年間、中部地方の発展をエネルギーの側面から支えてきた東証プライム上場企業です。)同社は、先端のIoT技術等を活用することで、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、お客さまへ安心・安価で安定的な電力をお届けしてまいります。
●配属組織のミッション
大手電力は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。
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