【大阪勤務】新築工事の構造設計
建設・不動産業界のイノベーションをリードする企業
求人詳細
当社グループの中核企業である当社グループ会社にて構造設計職として従事していただきます。
・新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計
⇒ご自身で一から設計業務をするわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかを精査していく。
・構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合い
【担当する案件】
〇案件：マンションが8割、戸建住宅や商業施設、ホテルに介護施設が2割となっており、マンションがメインです。
〇規模：数億円のものから十数億のものまであります。
【会社、仕事の魅力、特徴】
・当社では社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。
・会社が従業員の幸せを探求することで、より良いものづくりができる環境づくりのため、「キャリア・休暇・健康・家族・給与」の信５Kの実現に注力しています。
・新築工事の一連の流れを習得できます。加えて自社ブランドマンシ
ョンの案件が多く、分業化が進んでおり、積算、購買は別部門が担当するため施工管理業務に集中して取り組める環境があります。
応募資格
必須条件
【必須条件】
・RC造のマンションやホテルなどの新築工事の構造設計経験5年以上
・設計会社や現場で施工管理に対して構造設計の立場から意見をしっかり伝えることが出来るコミュニケーション能力がある
・建築図面を読み、構造設計として精査ができる
・建築士資格（１級）保有
【歓迎条件】
・構造設計一級建築士保有
労働条件・待遇
8:30～17:30
・週休二日制（原則土日）、祝日
※土日いずれかで出勤となった場合、翌週平日に振替休日を取得いただきます
・年間休日124日
・年末年始休暇、創立記念日休暇（3/27）
・有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
・誕生日休暇（本人・配偶者ともに）
・アニバーサリー休暇（結婚記念日など）
・ボランティア休暇
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当,家族手当
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
会社概要
建設・不動産業界のイノベーションをリードする企業
会社規模: 501-5000人
創業以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常にお客様や地域の方々の目線でまちづくり、よろこびの空間づくりを手がけている。
1．土木、建築工事請負業
2．土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3．宅地建物の取引業
4．不動産管理業務
5．生命保険募集業務・損害保険代理店業務
6．温泉浴場施設及び飲食店の経営
7．貸し会議室の運営
8．スポーツ施設の運営及び企画
9．自動車等のリース並びにレンタル業
10．前各号に付帯する一切の業務
200年の長寿命を実現する「スケルトン・インフィル」を積極的に推奨するとともにルネス工法では全国トップの実績）。また、昨年マンション床組に採用する新工法「タカユカ工法」を開発し、すでにメディアなどでも取り上げられ、更なる床下空間の利用促進や市場への普及に注目を浴びている。
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