【戸建て設計】年間休日129日＋残業30時間程度 ～大手ハウスメーカー住宅設計～
業界最大手のリーディングカンパニー
求人詳細
戸建て住宅の設計業務をお任せ致します。
具体的には、、、
・プラン作成、顧客へのプレゼンテーションから施工図面の作成
・インテリア、エクステリア、周辺環境を含めた住宅全般の設計を着工から引き渡しまでの全般の管理
・同社では社員一人ひとりにスマートデバイス（iPad等）を支給し、業務効率化を図っています。
※独自工法により、自由度の高い設計が可能です。（工場出荷の専用部材の使用、邸別自由設計のため）
応募資格
必須条件
※以下いずれも該当する方
・意匠設計の実務経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方
歓迎条件
【歓迎要件】
■W造住宅における意匠設計実務経験をお持ちの方
対象年齢
25歳 〜 50歳
労働条件・待遇
会社概要
業界最大手のリーディングカンパニー
会社規模: 5001人以上
■事業概要
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。積水ハウスグループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「30年ビジョン」を策定。「『わが家』を世界一 幸せな場所にする」というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。
■就業環境について：（平均残業時間は20～30時間程です。）
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
※応募フォームへ移動します