【25-廃炉-3】【プロジェクト管理】福島第一の建屋内に残る残置された汚泥等の集積・回収・減容保管に関するプロジェクト※メンバークラス※
国内の販売電力量を約1/3占める大手電力会社
求人詳細
福島第一の建屋内に残る残置された汚泥等の集積・回収・減容保管に関するプロジェクトを担当して頂きます。
具体的には、プロジェクトに関わる
・設備の設計、設計管理、プロジェクト計画・工程管理
・設計・調達に関わる契約対応、予算管理
・各種設備モックアップの技術的指摘、管理
・社内外ステークフォルダに対する説明対応
現在、プロジェクト業務に関する具現化を進めている段階であり、新規プロジェクトに戦略に関わる部分から参画頂けます。
【募集背景】
放射性廃棄物となる汚泥等の回収作業の知見は、福島第一だけでなく、国内外の廃炉作業に不可欠な技術となります。
ここで得られる技術・経験は、福島廃炉の中で重要なスキルであり、今回のプロジェクト展開と合わせて人員を募集するものです。
応募資格
必須条件
以下のいずれかの経験を有する方
・水処理・化学プラント等の汚泥処理及び回収に関する設備設計・設備管理の実務経験がある（経験年数問わず）。
・下水道処理、汚泥回収に関わる設計に関して実務経験がある（経験年数問わず）。
・プラント建設のプロジェクトマネジメントの実務経験を３年以上経験している方
汚泥処理及び回収に関して適切な処理方法の選定とそれに必要な設備の設計。
例えば、以下の知識・技能をお持ちの方。
・汚泥処理と回収のプロセスが環境に与える影響を評価し、必要な対策を講じることができる。
・設計段階で、設備の運営とメンテナンスが容易になるように、アクセス性や自動化の導入など検討できる。
歓迎条件
・国内外の原子力産業、廃炉業務における実務経験。
・国内外プラント設備のプロジェクトマネジメント業務を経験されている方
労働条件・待遇
フレックスタイム制
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始
【休暇】夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅：独身寮、家族寮
社会保険
退職金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■ライフサイクル手当
■住宅特別手当
■家賃補助（R手当）
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など
会社概要
国内の販売電力量を約1/3占める大手電力会社
会社規模: 5001人以上
国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
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