【70】施設エンジニア
日本へエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする企業
求人詳細
プロジェクト推進のための技術検討支援、事業の投資決定における施設分野の中立的かつ適正なレビュー
（具体的には）
・国内外プロジェクト事業性評価やリスクアセスメント評価
・プロジェクト事業化における技術オプション検討
・フィージビリティスタディやFEEDの管理
・工事及び機器製作に係る設計計画・管理
・海外スタッフとの施設関連コミュニケーション
・国内外プロジェクトを推進するための官庁や社外コンサル、社内事業部門との円滑な折衝や協議
・その他、施設技術全般、部内諸業務
【募集背景】
新規事業を含め国内外プロジェクト推進のための技術支援やピアレビュー業務が大きく増加し、現有の技術本部要員では対応が困難な状況となったため。
応募資格
必須条件
・4年制大卒以上
・国内外の石油・天然ガスエネルギー上中下流事業会社、もしくは石油・ガスプラントのエンジニアリング会社において、プロジェクトまたはエンジニアリングチームでのFS、FEED、EPC業務の実務経験を5年以上有する者
歓迎条件
・ガス主任技術者/高圧ガス製造保安責任者/電気主任技術者/エネルギー管理士（現時点で保有していなくても、将来的に取得する意欲がある者）
・設計資料や調達品の仕様等、英文技術資料が理解できるレベルの英語力
・建設工事の経験
労働条件・待遇
標準就業時間 9:00～17:35 標準勤務時間7時間35分
フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は社員が選択
在宅勤務（月10回まで）
・完全週休2日制（土・日）祝日
・年末年始休暇
・創立記念日
・有給休暇（初年度12日、以降17～20日）
・ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度があります。
＜福利厚生＞
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
・共済会
・従業員持株会
・独身寮、社宅完備（廉価で入居できます）
＜諸手当＞
・地域手当(本社、北海道勤務の場合)
・ライフプラン手当
・管理職手当
・扶養手当
・別居手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます。
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。
会社概要
日本へエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする企業
会社規模: 501-5000人
＜日本へエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする企業＞
石油、天然ガス、その他のエネルギー資源の探鉱、開発、生産、販売と、これらに関連する掘削などの請負事業、再生可能エネルギー資源の開発等
日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。
1955年に国内の石油・天然ガスの自給率向上を目的とした国策会社として創立
1970年に石油開発公団から分離し、民間会社「石油資源開発株式会社」として再スタート
2003年12月に上場し、今日に至っています
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