【GX本部】再エネ開発プロジェクト推進担当
東証プライム上場／大手再生可能エネルギー発電事業者
求人詳細
【業務内容】
再エネ事業のプロジェクト開発の推進をご担当いただきます。
１）新設する太陽光発電事業の開発リーダーとして次の業務を推進いただきます
－事業開発は外部のパートナー企業（土地開発～EPCまでを担当する太陽光開発事業者）とともに太陽光開発を推進
２）再エネ供給の平準化に向け、太陽光＋蓄電池併設事業の推進
３）リパワリング
４）需要家に対する再エネ供給に関する新規事業立案・実行
※いずれかの業務に専念することも可"
【ポジションの魅力】
・世界の脱炭素化に直接貢献できる事業かつ、地域に眠っている・活かされていない土地をエネルギーの生産地として有効活用に繋げられる事業です（地域の課題解決にも繋がります）
・従来の太陽光事業開発とは異なり、脱炭素化に繋がる再エネ事業開発であり、開発＝再エネを作る、だけではなく、いかに需要家の脱炭素化を実現するかが本事業の目的であり、その実現のために講じる様々な経験を積むことができます
・需要家からの再エネ需要は今後も高まる傾向であり、それに応えるためにより多くの新設再エネを生み出す必要があり、広い業務範囲と責任を持って仕事を進めることができます
応募資格
必須条件
・電力、再エネ業界での事業開発経験（特に土地・許認可等の事業推進経験）
・社内外の関係者との調整力
歓迎条件
・下記いずれかの業務経験・強い興味関心があれば尚可
－会計・税務・法務・契約に関する理解力
－キャッシュフロー分析等の開発実務
－業務プロセスの改善に関する経験
労働条件・待遇
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇 10日～40日
※休日出勤の場合、振休取得可能
年末年始休暇、有給休暇（入社日により1～10日付与、繰り越しあり）、夏期休暇（7/1～9/30の間に5日）
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務（育児休暇取得実績2017年4月1日現在、女性4名・男性1名）
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
フレックスタイム制（コアタイムなし）
休憩時間：60分（9時00分～18時00分の時間帯とする）
会社概要
東証プライム上場／大手再生可能エネルギー発電事業者
会社規模: 101-500人
メガソーラー・風力・地熱・バイオマスなどの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。
【事業一覧】
・再生可能エネルギー 風力、地熱を中心とした再生可能エネルギーの開発
・現在は25ヶ所の発電所・蓄電所を保有し、設備容量は1,5GW(中小規模集積型のNon-FIT 太陽光発電所含む)
・アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開
【事業の特徴・魅力】
・同社が手掛ける事業は再生可能エネルギー業界でも注目を集めており、業界のリーディングカンパニーとして注目を集めております。
・創業当初はプラスチックリサイクル事業で成功を収めており、安定した基盤を元に更なる大きなエネルギー新規事業に取り組んでいきます。
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