求人ID: TR004

国内水力事業における土木工事・保守担当※メンバークラス※

東京電力リニューアブルパワー株式会社

エネルギー : 電力・ガス・水道 建設 : プラント・エンジニアリング 建築・土木 : 土木設計 施工管理 : 土木施工管理 建築・土木 : 建設コンサルタント

求人詳細

水力発電設備の土木構造物における、保守工事の設計をメインに、設備の調査,計画,設計,積算から工事監理,保守管理,運用までの幅広い業務内容についてインハウスエンジニアとして担当いただき、カーボンニュートラル実現に向けた水力発電設備形成の一翼を担っていただきます。
■業務詳細
└水力土木設備の点検・設備診断
└水力土木設備のゲート・機器操作
└水力土木設備の修繕・取替に関わる工事発注・工事監理
※工事実務はゼネコン等に発注しておりますので、発注者側の工事監理業務等を実施いただきます

【魅力・やりがい】
・当社は、再生可能エネルギー発電事業領域におけるリーディングカンパニーを目指し、燃料・火力発電事業に並ぶ柱として国内外の再生可能エネルギー事業を推進しております。
現在は、国内に水力発電所163ヶ所、太陽光発電所3ヶ所、風力発電所1ヶ所、海外に水力発電所2ヶ所を保有していますが、今後、国内外で益々の事業規模拡大を予定しており、やりがいのある業務と自負しております。

応募資格

必須条件

・土木設備設計、積算、工事監理等のいずれかの経験がある方

歓迎条件

・ゼネコンでの受注者側の経験
・一級土木施工管理技士、技術士(建設部門、上下水道部門)保有者

労働条件・待遇

勤務地
東京都
想定年収
500万円~900万円
リモートワーク
一次面接
通常面接
受動喫煙対策
屋内禁煙
労働条件

■勤務時間・働き方
フレックスタイム・リモートワーク制
コアタイム:無
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

■福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険
退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・ライフサイクル手当
・住宅特別手当
・家賃補助(R手当)
・能率手当、当直手当
・特別労働手当、作業手当
・各種財形貯蓄
・持株会など

■休日休暇
【休日】土曜、日曜、祝日、年末年始
【休暇】夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等

会社概要

東京電力リニューアブルパワー株式会社

会社規模: 5001人以上

長年にわたり水力発電や風力発電等の開発・計画から建設、O&Mを一貫して手掛けてきた経験・ノウハウを活かして、2030年度までに国内外で600~700万kWの電源を新規開発し、再生可能エネルギーの「主力電源化」を推し進めていきます。

東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル&パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。
当採用は、各社への転籍がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。

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