建築施工監理（住宅・非住宅）
業界最大手ハウスメーカー
求人詳細
■業務内容
自社ブランドを中心とした新築マンションにおける現場監督業務を担当いただきます。
自社ブランドマンションとなり発注者側としての業務になる為、
現場の施工管理は委託会社へお願いしております。
その為、担当業務は工事品質管理、工程管理、定期点検、アフターサービス（修繕）等がメインとなります。
応募資格
必須条件
【必須要件】
・建築施工管理の経験
※案件・用途は問いません。
歓迎条件
【歓迎要件】
・1級建築施工管理技士
・一級建築士
※1級資格取得を目指す2級保持者も歓迎致します。
対象年齢
25歳 〜 50歳
労働条件・待遇
＜給与＞
600万円～1100万円
※前職給与・希望金額を考慮の上決定致します。
＜休日＞
完全週休二日制（土日祝日）
夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇（初年度10日） 他
年間休日 カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）
＜就業時間＞
9：00～18：00
＜各手当＞
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定
寮社宅：独身寮有（30歳まで）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
会社概要
業界最大手ハウスメーカー
会社規模: 5001人以上
■事業概要
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。国内事業・国際事業ともに「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。
■就業環境について：（平均残業時間は20～30時間程です。）
・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善等に繋がっています。
・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を推進、3歳の期限を迎える対象者は100％取得完了しています。
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