当社グループ 営業オープンポジション（デベロッパー営業・建築営業・不動産販売営業・リーシング営業選択可）
建設・不動産業界のイノベーションをリードする企業
求人詳細
【仕事概要】
職種選択可である営業オープンポジションの募集です。
業務未経験でもOK！どんなことがやってみたいか、
どんなポジションに向いているか面談で話ながら適性を見て決めましょう！
■ご担当いただく業務
(不動産/デベロッパー)
・用地仕入
・不動産開発
(建築)
・新規顧客の獲得
・企画提案
・施工対応
・フォロー
■当社グループの特徴
・グループで土地仕入から施工、運営まで一貫して行っている
・土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できる
・収益性の高い物件が多い
・ホテル、介護、パーキングなどマンション以外も幅広い提案可能で受注しやすい
・現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いが、
事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能
・オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案でき、大手企業よりも決裁が早い
・社長直下のスピード感ある組織の営業をご担当いただきます。
開発案件の多くは自社ブランドの賃貸マンションが約８割を占め、
その他にも自社が展開する分譲マンションやホテル、
介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。
応募資格
必須条件
【必須スキル】
・不動産・建設業での営業経験
・市場における坪単価や地価の知識・理解がある方
【歓迎スキル】
・経済設計プランの実現
（施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に
沿ったプランを設計していくスキル）
・設計工程の組み立て、理解
・リーシング活動
・宅地建物取引士
【求める人物像】
・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物
労働条件・待遇
8:30～17:30
・週休2日制（原則水曜、日曜）※土日祝の数はお休みいただいております
・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日124日
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
会社概要
建設・不動産業界のイノベーションをリードする企業
会社規模: 501-5000人
創業以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常にお客様や地域の方々の目線でまちづくり、よろこびの空間づくりを手がけている。
1．土木、建築工事請負業
2．土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3．宅地建物の取引業
4．不動産管理業務
5．生命保険募集業務・損害保険代理店業務
6．温泉浴場施設及び飲食店の経営
7．貸し会議室の運営
8．スポーツ施設の運営及び企画
9．自動車等のリース並びにレンタル業
10．前各号に付帯する一切の業務
200年の長寿命を実現する「スケルトン・インフィル」を積極的に推奨するとともにルネス工法では全国トップの実績）。また、昨年マンション床組に採用する新工法「タカユカ工法」を開発し、すでにメディアなどでも取り上げられ、更なる床下空間の利用促進や市場への普及に注目を浴びている。
※応募フォームへ移動します