空調設備施工管理
通信インフラを支える設備管理のリーディングカンパニー
求人詳細
■業務内容
・最適な空調機器の選定と調達
・技術営業（ステークホルダーへのスペックイン営業）
・設計者との要件整理
・空調機器や空調設備の設備工事の工事管理全般（空調設備工事の現場マネジメント業務）
・空調機器の試運転調整
【この仕事の魅力】
・将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・当社の中でも、急速に拡大を続けるデータセンター事業部です。先進的な技術のつまったデータセンターで実力を伸ばして頂けます。一方で今まで培った空調エンジニアとしての実務経験をそのまま活かし、ホワイトな就業環境で働くことも可能です。ご本人の適性に合わせて取り組んで頂けます。
・結果、世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターで、空調機器の提案・設置に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、転職した空調エンジニアは残業が激減しています。より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
応募資格
必須条件
【必須要件】
〇以下いずれかの経験をお持ちの方
・空調設備（空調機、熱源機器など）に関する知識を有する方
・施工計画や、工程管理、予算管理含めて空調設備全体を管理した経験のある方
〇上記に加えて次の資格を保有していること。
・管工事施工管理技士など
対象年齢
25歳 〜 50歳
その他
求める人物像
・顧客の課題、現場で発生する課題に対し、発注者、設計者、下請業者等、関係者をまとめ、周囲を巻き込みながらマネジメントできる方。
・明朗活発であり、コミュニケーション力のある方
労働条件・待遇
＜給与＞
想定年収：570～1,000万円程度
※時間外30時間～35時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中）
※課長職での採用の場合は、この水準以上となります。
※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。
※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。
※給与改定：年1回
＜就業時間＞
・原則：9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩：60分）
※時間外労働有無：有（平均30時間～35時間程度/月）
※配属場所により、勤務時間は異なります。
・フレックスタイム制度：あり※配属組織により、利用状況は異なります。
・リモートワーク制度：有
※当社ではリモートワークを推進しています。
ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。
＜休日＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（20日：入社日によって異なる）、夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、年末年始休日（12月29日～1月3日）、各種特別休暇等、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
＜福利厚生＞
〇カフェテリアプラン（メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進、レクリエーション等）
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
※育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります
〇充実したスキル向上支援制度を揃えています。
技能向上研修制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度
会社概要
通信インフラを支える設備管理のリーディングカンパニー
会社規模: 5001人以上
■事業概要
・通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理
・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理
・データセンターの設計、維持、管理
・統合エンジニアリングによるファシリティソリューション企業として、コンサルティング、設計監理、ファシリティマネージメント、エネルギーマネージメントなどのサービスを提供します。
・”建築xエネルギーxICT”の統合エンジニアリングやシステムサービスによって、特に、データセンター分野、ファシリティマネージメント分野、スマートエネルギー分野におけるソリューション提供を通し、お客様のニーズにお応えします。
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