求人詳細
東京近郊の関東でリニューアル工事の現場調査から引渡しまで行っております。
所属いただく特建事業部は木造住宅を主幹事業としていた当社の中で、7年ほど前にできた事業部です。
木造住宅を建てられたお客様の中には土地活用で家賃収入を得たい、税金対策をしたいという方もいらっしゃり連携が取れるということもあり事業をスタートしました。
現在は特建事業部でリニューアルの仕事も増えており、リニューアルの担当者を強化する必要が出てきたため今回の募集に至ります。
部署としては15名ほどの事業部で少数精鋭。
リニューアルだけでも半期2億ほどの仕事があり、現在は担当者1名と新築の監督がヘルプとして2名で動いております。
現時点では現調から施工まで1名で担当していますが、人数が増えれば分業も考えております。
応募資格
必須条件
大規模修繕のご経験
労働条件・待遇
会社概要
首都圏を中心に事業展開をする安定企業
会社規模: 101-500人
<幸せ創造のイノベーション企業でありつづける>
注文住宅事業をメインに地元密着型のハウスメーカーとしてスタートし、2004年に十数名でスタートした当社は現在200名以上の従業員とともに幅広いビジネスを展開しています。
時代の波を的確にとらえる戦略で業界全体が大きく冷え込んだリーマンショック後も順調な売り上げ成長を記録。
ここ数年で移り変わる時代に対応できる会社体制を構築するため訪問看護ビジネスや、スティールファブリケーション事業もスタートさせており、どんな時代がきても安定して成長出来るよう進化しています。
このスピード感と成長力こそ何よりの強みであり、関わる社員も大きくなって行く企業のスピードに負けないくらい成長していくことができる環境です。
【事業内容】
注文住宅事業を中心に幅広い事業が、日本だけでなく海外にも展開しており、これらの事業すべてが成長を担っています。
注文住宅建築100%で年間100 棟以上の建築体制となっている注文住宅事業。この体制を構築出来ている会社は全国に100 社とありません。この注文住宅事業のノウハウを活かし外部の同事業を運営する法人様向けのサービスを行うFIT 株式会社を設立。また不動産売買仲介やリフォーム事業も開始。超高齢化社会という時代変化をとらえたビジネス展開として訪問看護事業を開始。またアパートやマンション建築の需要の高まりと自社物件へのコスト削減を目的として事業を開始。
幼児教育事業では、単独の売り上げだけでなく、教育ノウハウの蓄積を他事業に展開。
「幅広い事業を展開しノウハウを積み重ねていく会社だから提供できる価値」が強みとなっています。
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