求人詳細
HRとして、中途採用を中心とした採用活動の推進をお任せします。
まずは、担当役員や事業部と連携しながら、候補者との接点づくりや採用チャネルの運用、エージェントとのやりとりなど、実務を中心にご対応いただきます。
＜業務詳細＞
・担当役員や各事業部と連携し、人材要件と採用戦略/計画を立案
・母集団形成施策の企画・実行、チャネルマネジメント
・選考前後の候補者/エージェントとのコミュニケーション
・採用広報や新たな媒体導入といった採用企画立案・推進
・採用広報業務の推進（定期的なnote発信、戦略的なコンテンツ作り、採用ホームページの企画・運営、採用イベント、ネットワークづくり、等）
※正社員の中途採用が中心ですが、事業の状況に応じて、業務委託など非正規社員の採用もご担当いただくことがあります。
応募資格
必須条件
下記のいずれかに当てはまる方
・スタートアップまたはメガベンチャーなどの事業会社において、中途採用またはHRBPとしての実務経験をお持ちの方
・人材紹介会社で両面・片面問わず、採用支援のご経験がある方
・インサイドセールスなどのセールス領域で実績を残されたご経験があり、人事にチャレンジしたい方
歓迎条件
・ハイクラス人材の採用経験
・日常会話・メールレベルの英語力
・新しいツールやAIなどテクノロジーを貪欲に使ってみるなど、効率化に向けての意欲や興味
・RPO・業務委託など採用パートナーのマネジメント経験
労働条件・待遇
会社概要
エネルギー系スタートアップ
会社規模: 101-500人
【エネルギー産業の「流通」を革命する、国内最大級のプラットフォーム企業】
200兆円規模といわれる巨大なエネルギー市場において、テクノロジーの力でフェアな取引環境を構築しているテックカンパニーです。
【事業の魅力】
国内最大級の取引プラットフォーム： 電力や環境価値（非化石証書等）の卸取引において、国内最大級のシェアと流動性を創出しています。
社会課題の解決： 「脱炭素社会（GX）」や「電力の安定供給」に直結する、社会的意義の極めて大きいインフラ事業です。
圧倒的な成長性： 創業から短期間で流通総額1兆円規模へ到達するなど、ユニコーン級の急成長を遂げています。
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