求人詳細
【所属部署のミッション】
地域課題の解決を通じて共創モデルを構築。
地域と関わり続けることで、地域になくてはならない存在となること。
【主な業務】
発電所建設、安定的な稼働にあたって長期的な発電所立地地域の皆様との良好な関係性を築くことは非常に重要となっております。地域課題解決にフォーカスを当て、ビジネスの力を活用し、持続可能な地域活性化の企画を立案・実行する「地域創生担当」を募集いたします。
・地域の現状や課題を調査・分析し、地域資源やニーズを踏まえた企画立案、事業性検討及び実行
・幅広い分野の可能性を検討し新規事業開発の視点を取り入れた提案、計画づくり
・自治体や地域団体、企業など多様なステークホルダーとの関係構築、各種調整やプロジェクトの推進
主体的に学びながら成長したい方を歓迎します。
【具体的な業務】
・地域の各種ステークホルダーからのヒアリングに基づく地域課題の洗い出し、課題解決にアプローチできる施策の検討及び実行
・地域資源の発掘や新たな価値の創造、地域人材の育成等を通じた地域創生に向けた企画立案、実行
・地域イベントや環境教育等の企画や参加を通じた地域連携や関係性構築
※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務
【本ポジションの魅力】
・地域社会の持続可能な発展に直接貢献できるやりがい
再生可能エネルギー事業を通じて、地域の課題解決や活性化に携わり、地域住民と共に未来を創る仕事です。社会的意義の高いプロジェクトに関わることで、大きな達成感を得られます。
・多様なステークホルダーとの連携を通じた幅広い経験
地方自治体、地域住民、NPO、企業など多様な関係者と協働しながら施策を推進するため、コミュニケーション力や調整力が磨かれます。
・成長企業でのキャリアアップ機会
再生可能エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、事業拡大に伴い多様なキャリアパスが用意されています。新規事業開発や企画立案のスキルを活かし、将来的にはマネジメントや専門職としての活躍も期待できます。
・柔軟な働き方と風通しの良い社風
働きやすい環境づくりに注力しており、チームメンバーと協力しながら主体的に業務に取り組めます。
【出張頻度】
1ヵ月に2回程度（1回につき2～3日程度）
応募資格
必須条件
・地方創生や地域活性化に関心があり、挑戦したい意欲がある方（業界・職種不問）
・戦略的思考を持ち、課題解決に向けた計画立案ができる方
・新規事業を創出した経験があり、アイデアからビジネスモデルが描ける方
・チームでのコミュニケーションや関係者調整ができる方
・タスク管理およびスケジュール管理が適切に行える方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）を有している方
歓迎条件
・ファシリテーションやワークショップ運営の経験がある方
・RESAS(地域経済分析システム)等のツールを活用した現状分析、課題抽出の経験がある方
・地方において幅広い世代の方との業務推進経験がある方
労働条件・待遇
・所定時間9時15分～17時30分（1日7時間15分勤務）
・フレックスタイム制(コアタイム11時～14時)
・休憩1時間(12時～13時、時差許容)
・年間休日123日(2025年度)
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12月29日～1月3日)
・年次有給休暇(12～22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
会社概要
大手商社からスピンアウトした発電事業者／風力発電では国内陸上風力トップクラス
会社規模: 501-5000人
日本のみならず、アメリカ、ヨーロッパ、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。
風力発電では国内陸上風力トップクラス。
海外事業比率が高く、自然環境や政治状況のリスク分散を図っていることが強み。
（世界中で風力発電を行っているため、絶えず発電が可能。また、各国の電力に関する法律が違うことによりリスク分散ができ、安定して収益をあげることが可能）
近年は陸上風力でこれまで培ったノウハウ・経験と、親会社の資本力・総合商社ならではのグローバル・ネットワークも活かしながら新たなエリアにも積極的に事業拡大を進めている。
※キャリア相談フォームへ移動します