【千葉】メンバーマネジメント（管理職） ／経験を活かして管理職に／内勤メイン／年休125日◎

プラント業界に特化し高い技術力を誇る同社にて課長ポジションでメンバーのマネジメントをお任せします。
スケールの大きい事業に幅広く携わることが可能です。
丁寧なOJTがあるので着実なスキルアップをフォローします。

【業務詳細】
・メンバー11名（20代～40代）のマネジメント
・各メンバーの担当業務割り振りや配属調整
・現場トラブルへの対応（部長の補佐業務からスタート）
・大手プラント企業である顧客との折衝、単価交渉等

【働き方】
・基本的には内勤メイン
・月1-2回数泊程度の出張で顧客先訪問や現場対応あり
・残業は平均20時間程度

【研修】
・部長からのフォローを受けながら3年程度の期間で1人前に成長していただきます。
・自社の事業を知るため入社当初は施工管理/設計にも携わっていただきます。