求人詳細
●役割1 : Joint Venture(以下「JV」) ガバナンス及び財務管理リード
①JVにおける役員職(Treasurer/Assitant Treasurer)の遂行
・パートナーとのShare holder agreement(以下「SHA」)に基づく承認権の適切な行使:
SHAに基づき、JVの資金支出、財務諸表・税務申告書の提出について
パートナー側の役員と連携し、承認権を行使する
・ガバナンスと牽制の実行:
JVガバナンスのための適切な権限規程をパートナーとともに作成。
JVの法令手続きの遵守(コーポレートガバナンス)指導。
会計・税務の実行状況を監督し、レノバの利益と資金の健全性を守るための
内部統制と牽制機能を実行性をもって運用する
・キャッシュコール管理:
プロジェクト資金計画に基づき、キャッシュコール通知の作成・発行
およびスポンサーローンの管理を主導する
②予算管理
・JV予算の策定主導:
EPC・O&M計画及び資金調達計画を反映したJVの年次事業計画と予算の策定を主導し、
取締役会における承認プロセスを推進
③レンダー対応
・シニアデット管理:
シニアレッドアレンジメントに基づき、建設・運転期間中を通じて
JVのレンダー(融資団)に対する財務報告、コベナンツ遵守管理及びコミュニケーションをリードする
●役割2:フィリピン現地法人の財務・会計・予算管理
①現地法人会計税務業務の統括
・現地法人の月次・年次決算、会計監査、法人税務申告業務の最終責任者として業務を統括
・フィリピンの会計基準および税法に基づいたコンプライアンス体制を確立し、維持する
・現地法人会計税務に関する同社本社へのレポーティング
・現地法人の資金管理業務を統括
②現地法人の予算管理
・各種フィリピンプロジェクトの予算を取りまとめ、現地法人の予算策定、実績差異分析、および月次の経営報告をリードし、同社本社へのレポーティングを担う
【部署説明】
配属部署名: 海外事業開発本部
部署構成: フィリピン事業部9名(部長1名、事業開発メンバー8名)
フィリピンの再生可能エネルギー開発事業を推進する部署において、
Joint Ventureの財務・コーポレート管理、現地法人の会計、税務、予算管理を実施
【独り立ちまでのイメージ】(半年から1年程度)
●JVのガバナンス・財務管理については、1か月目に海外事業部の現担当者からの業務内容説明、関連部門(EPC本部、FP本部、OP本部、GB部、法務部)との対話を通じて、JV管理への期待理解と対応目標の整理を実施。キャッチアップ状況を見て2か月目から順次、役割1をお任せする
●会計、税務、予算管理については、1か月目に本社経理部、経営管理部、海外事業部からスキルトランスファーを実施。キャッチアップ状況を見て2か月目から順次、役割2を任せする
●フィリピンメンバーとの協働や、オンボーディングの効果的運用のため、レポートラインは拠点長とする
●JVの財務・コーポレートガバナンス構築に当たって、支援受けるべき(海外事業部、FP、EPC本部、OP本部、GC部、法務部)とは定期的な1on1を設計し、役割遂行を支援
【仕事の面白み】
・JVの財務及びコーポレート管理の面で再生可能エネルギー開発プロジェクトに深く関与できる
・会計、税務、財務の専門スキルをフルに活用し、プロジェクトに貢献できる
・社内外の再エネプロジェクトのプロフェッショナルと接点を持ち、切磋琢磨しながら自己成長を実現できる
【募集背景】
当社は、フィリピンにおいて現地パートナーとJoint Ventureを設立し、再生可能エネルギー開発事業を推進中。事業推進にあたり、Joint Venture運営に関する財務・コーポレート管理をリードできる人材を探しています。また当社はフィリピンの現地法人を有しているため、当法人における会計、税務、予算管理の役割もアサインを予定している
応募資格
必須条件
・公認会計士(CPA)または同等の会計・財務資格を保有
・10年以上の財務、会計、税務、内部統制の実務経験、うち5年以上は管理職経験
・発電、インフラ、または大型プロジェクトにおけるプロジェクトファイナンス、資金調達、または財務管理の経験
・フィリピンの会計基準(PFRS)および税法に関する深い知識
・フィリピン現地法人(RRP)およびSPCの会計・税務・予算管理を実務的にリードできる能力
・国際会計基準(IFRS)及び国際税務に関する深い知識
・ビジネスレベル以上の英語力(書面および口頭)
歓迎条件
・フィリピンにおける再生可能エネルギーまたは電力セクターでの実務経験
・JVにおけるガバナンス体制下での財務・契約管理、特に共同事業者との協働経験
・SHA等の契約書を理解し、契約上の権利義務を財務実務に落とし込める法務・契約的視点
労働条件・待遇
・休日休暇:
完全週休2日制(土日祝)
年間休日数:124日(2024年)
産休・育休取得実績:有
※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇など有
・福利厚生:
各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産)
在宅勤務制度
フレックスタイム制(コアタイムなし)
休憩時間:60分(9時00分~18時00分の時間帯とする)
会社概要
東証プライム上場/大手再生可能エネルギー発電事業者
会社規模: 101-500人
メガソーラー・風力・地熱・バイオマスなどの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。
【事業一覧】
・再生可能エネルギー 風力、地熱を中心とした再生可能エネルギーの開発
・現在は25ヶ所の発電所・蓄電所を保有し、設備容量は1,5GW(中小規模集積型のNon-FIT 太陽光発電所含む)
・アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開
【事業の特徴・魅力】
・同社が手掛ける事業は再生可能エネルギー業界でも注目を集めており、業界のリーディングカンパニーとして注目を集めております。
・創業当初はプラスチックリサイクル事業で成功を収めており、安定した基盤を元に更なる大きなエネルギー新規事業に取り組んでいきます。
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