求人詳細
NonFIT太陽光事業のアセットマネジメント活動において、現場で動くO&M協力会社ならびに社内O&M担当/設計担当/事業開発担当と協力をした上で、アセット価値の最大化(発電性能の向上、稼働率の向上など)に貢献する役割を担って頂きます。
・定常的にO&M協力会社とのコミュニケーション、O&M活動内容のフォローアップ、活動品質の管理。
・O&M業務委託契約とアセットの状態に基づく年間の修繕費の適正化と執行管理
・週例/月例での各発電所の運転実績からのKPIレポート作成と分析の支援。KPI評価結果を用いたO&M活動の最適化。
・O&M実績から新規開発案件(設計担当/事業開発担当)へのフィードバック。
・多数の案件のO&Mを適切に管理する仕組みの維持・改善活動。
【ポジションの魅力】
・今後益々注目度の高まる再生可能エネルギー事業において、長期に渡る発電所の実運用をより現場に近い立場で対応をし、直接的に収益に貢献できる。
・ひとつひとつの発電所規模が小さいため、開発サイクルが非常に短く、数が多いため、O&M実績を開発にフィードバックし、自らの意思を発電所にを反映できる。
・多数の発電所に対するO&M活動を効率的&高品質に実施するための仕組みに自分の意志を反映できる自由度の高い業務。
・地球環境にやさしい新しいエネルギー社会を作り上げることで、次世代(自らの子供や孫の世代)に対して、多大な貢献を出来る仕事である。
【募集背景】
中期経営計画の達成に向け、従業員一人一人の主体的活動が必須であり、従業員のやりがい、モチベーションを高めることは戦略的に重要となる。そのために多様な施策を計画的に企画、推進し、従業員接点の密度を上げていくために、人員増強が必要なため。
【企業の魅力】
・今後益々必要とされる再生可能エネルギー事業をゼロから作り上げ、社会課題の解決に貢献できる。
・世界中の知識や技術を総動員して、熱い仲間と共により良い再生可能エネルギー事業を作り上げていくために切磋琢磨していくことで、自らも大きく成長できる。
応募資格
必須条件
・当社のミッション/経営理念に共感し完遂しようとする使命感を持って働く為のコンピテンシー
・主体的に社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み、業務を遂行することのできるコミュニケーション能力
・課題発見力・提案力・折衝力
・発電所やプラントのO&M計画/管理の経験
・発電所やプラントのアセットマネジメントの一般知識
歓迎条件
・再生可能エネルギーの事業開発の経験
・電力会社やエンジニアリング会社で重電分野での経験
・高圧・特高変電設備、送電線、蓄電池のエンジニアリング経験
・国内、海外の再生可能エネルギー事業で土木設計や施工の経験
・日本語/英語(ビジネスレベル)
労働条件・待遇
・休日休暇:
完全週休2日制(土日祝)
年間休日数:124日(2024年)
産休・育休取得実績:有
※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇など有
・福利厚生:
各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金(結婚・出産)
在宅勤務制度
フレックスタイム制(コアタイムなし)
休憩時間:60分(9時00分~18時00分の時間帯とする)
会社概要
東証プライム上場/再生可能エネルギー発電専業事業者
会社規模: 101-500人
太陽光・風力・バイオマス・蓄電池などの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。
【事業一覧】
■再生可能エネルギー/蓄電池を中心とした再生可能エネルギーの開発
■現在は25ヶ所の発電所・蓄電所を保有し、設備容量は1,5GW(中小規模集積型のNon-FIT 太陽光発電所含む)
■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開
【事業の特徴・魅力】
・同社が手掛ける事業は再生可能エネルギー業界でも注目を集めており、業界のリーディングカンパニーとして注目を集めております。
・創業当初はプラスチックリサイクル事業で成功を収めており、安定した基盤を元に更なる大きなエネルギー新規事業に取り組んでいきます。
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