対応する資格・ポジション

  • 1級土木施工管理技士
  • 監理技術者
  • 技術士（建設部門）
  • RCCM
  • 測量士

1級土木施工管理技士の
採用市場の要点

1級土木施工管理技士の確保が難しいのは、需要と担い手のグラフが逆向きに開いていくためです。

2026年度の政府建設投資は前年度比9.3%増・25.8兆円の見通しである一方、建設業就業者は477万人とピークの約7割。この開き続ける差は、募集条件の見直しだけでは埋まりません。県外の有資格者やシニア・再雇用層まで対象を広げ、どの工事に誰を専任で置くかという配置計画とセットで採用を進めることが、遠回りに見えて近道です。

1級土木施工管理技士を取り巻く採用環境

41.2% 二次検定合格率（2024年度） 出典: 建設業振興基金
25.8兆円 政府建設投資の見通し（2026年度予測・前年度比+9.3%） 出典: 建設経済研究所
477万人 建設業就業者数（2024年）。ピーク1997年比 約70% 出典: 国土交通省「建設業の現状」

1級土木施工管理技士採用で
起きている課題

「専任を置ける1級持ちが、あと一人いない」

発注は途切れないのに、手持ち工事の専任配置で技術者が埋まっている。工期が重なる時期ほど深刻です。欠員が出てから募集を始めても着工には間に合わないため、受注計画と同じ時間軸で採用を動かす必要があります。

合格を待つより、退職のほうが早い

二次検定の合格率は41.2%（2024年度）。社内の受験支援だけでは、ベテランの退職ペースに補充が追いつきません。就業者の約37%を55歳以上が占めるいま、育成と経験者採用の二正面で進めるのが現実的です。

地方の現場に来てくれる人がいない

都市部の有資格者に転居だけを求めても決まりません。地元に戻りたいUターン希望者、単身赴任の帰省条件、定年後も現場に立てる再雇用層。地方案件は、対象の広げ方と条件の示し方で結果が変わります。

ご利用の流れ

お問い合わせから採用決定まで、1級土木施工管理技士に精通したコンサルタントが伴走します。

01

お問い合わせ

本ページのフォームまたはお電話でご連絡ください。翌営業日までにご返信します。

02

求人要件のヒアリング

必要な資格・実務経験・配置予定の現場など、採用要件を具体的にお伺いします。

03

候補者のご提案

有資格者データベースから要件に合う方を選定し、経歴とあわせてご提案します。

04

選考・ご入社

日程調整から条件交渉、入社後のフォローまで一貫してサポートします。

関連する情報

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1級土木施工管理技士の採用に関するよくある質問

定年前後のシニア層や再雇用前提でも紹介してもらえますか？

定年後も監理技術者として現場に立ちたいという登録者は少なくありません。専任配置の要件を満たしながら、若手への技術継承も担える存在です。任せたい工事の規模と期間をお聞かせいただければ、雇用形態の選択肢とあわせてご提案します。

地方の現場ですが、県外からの採用は現実的ですか？

地元に戻る機会を探しているUターン希望の有資格者が登録しています。転居を伴う採用は住宅や赴任時期の条件が決め手になりやすいため、求人票に書ける支援内容を先に整理すると選考が早く進みます。勤務地と工期の見通しからご一緒に詰めていきます。

二次検定の合格発表前の方も候補に入りますか？

合格発表を待ってから動くと、その間に他社の内定が先に出ることがあります。受験済みの方や実務経験の長い2級保有者まで候補に含めるかどうかで、会える人数は大きく変わります。配置予定の工事に専任が必要かを確認したうえで、要件の線引きからご一緒します。

維持修繕や災害復旧の経験者を指定して探せますか？

国土強靱化の中心は既設インフラの老朽化対策で、維持修繕・耐震補強・災害復旧の経験者への引き合いは強まっています。新設の大型工事とは進め方が異なるため、直近で担当された工事種別を確認してからおつなぎします。想定している工事の内容をいただければ、経験の近い方から順に整理します。

1級土木施工管理技士の採用は
専門家にご相談ください

貴社が求める人物像をお伺いし、最適な採用戦略をご提案します。
初期費用0円・完全成功報酬型のため、まずはお気軽にご相談ください。










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