対応する資格・ポジション

  • 1級電気工事施工管理技士
  • 2級電気工事施工管理技士
  • 監理技術者
  • 第一種電気工事士
  • 電気主任技術者

1級電気工事施工管理技士の
採用市場の要点

電気工事の市場で足りないのは案件ではなく、監理技術者として現場を預けられる人です。

1級電気工事施工管理技士が一人いるかどうかで、請けられる工事の規模が変わり、着工の順番が決まります。有資格者の側から見れば、多くの会社が監理技術者候補として迎えたがる売り手の市場。だからこそ、資格手当の額より先に、任せる現場の電圧区分・工種・元請下請の別を具体的に示す求人が選ばれます。着工予定と資格者証の有効期限まで突き合わせる、逆算の採用を進めます。

1級電気工事施工管理技士を取り巻く採用環境

約1,000人 第2種・第3種電気主任技術者の不足見通し(2030年度・対策を講じない場合、それぞれ約1,000人) 出典: 経済産業省 産業構造審議会 電力安全小委員会
565.3万円 建設業の平均年収(令和6年) 出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

1級電気工事施工管理技士採用で
起きている課題

「札は取れたのに、着工の段取りが組めない」

専任の監理技術者を置けなければ、受注済みの工事も動かせません。工程の後ろ倒しは違約金や次の指名に響きます。増員の起点は欠員ではなく受注見込み。営業会議と同じ卓で採用を話す会社から埋まっていきます。

電気の1級持ちに、行き先が多すぎる

サブコン、電力関連会社、再エネ事業者、プラント系。1級電気の有資格者は選べる立場にあり、給与だけでは決め手になりません。夜間作業の頻度や出張の範囲といった実情を先に開示する会社が、比較の土俵に残ります。

自社養成は続けつつ、それでも足りない分

二次検定の受験支援で内部から増やす取り組みは欠かせません。ただ、合格した社員がすぐ監理技術者講習と資格者証の交付まで進むとは限らず、現場の需要には波があります。外部からの即戦力と二本立てで考える領域です。

ご利用の流れ

お問い合わせから採用決定まで、1級電気工事施工管理技士に精通したコンサルタントが伴走します。

01

お問い合わせ

本ページのフォームまたはお電話でご連絡ください。翌営業日までにご返信します。

02

求人要件のヒアリング

必要な資格・実務経験・配置予定の現場など、採用要件を具体的にお伺いします。

03

候補者のご提案

有資格者データベースから要件に合う方を選定し、経歴とあわせてご提案します。

04

選考・ご入社

日程調整から条件交渉、入社後のフォローまで一貫してサポートします。

1級電気工事施工管理技士の採用に関するよくある質問

監理技術者資格者証や講習の受講状況まで確認してもらえますか?

資格者証の交付と有効期限、監理技術者講習の受講年まで確認してからお引き合わせします。専任配置の予定がある工事では、着任日から配置日までの手続き期間も見込む必要があるため、着工予定を先にうかがいます。

データセンターなど大型案件の経験者を探せますか?

系統連系や特別高圧受変電を含む工事の経験者は、市場でも限られた層です。同等規模の工場や大型施設の受電設備の経験まで含めるかどうかで会える人数が変わるため、受電方式と契約電力の目安をうかがって範囲を定めます。

年収はどの水準を用意すべきですか?

建設業全体の平均年収は565.3万円(令和6年・賃金構造基本統計調査)ですが、監理技術者を任せられる1級保有者の提示額は個別性が強く、平均値は出発点にすぎません。任せる現場の規模と役割から、通る提示の線を一緒に探ります。

2級保有者や技士補では監理技術者になれませんか?

監理技術者には原則として1級相当の資格が必要で、主任技術者で足りる現場なら2級でも配置できます。1級一次検定に合格した技士補を監理技術者補佐として置く制度もあるため、担当予定の請負金額と下請構成から席の整理をご一緒します。

1級電気工事施工管理技士の採用は
専門家にご相談ください

貴社が求める人物像をお伺いし、最適な採用戦略をご提案します。
初期費用0円・完全成功報酬型のため、まずはお気軽にご相談ください。










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