求人詳細
【主な業務】
・社員への安全関係法令遵守指導
・安全ルールおよび品質ルールの作成と周知定着活動
・社内危機管理対応の指導
【具体的な業務】
・安全関係法令および電気事業法を理解し、また法令改正をモニタリングし会社として必要な対策を検討する
・労働安全衛生マネジメントシステムに準拠した安全活動の展開する
・外注したメンテナンス工事現場に対する安全教育、安全パトロール等の参画
※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務
【本ポジションの魅力】
・風力発電設備の安全管理を通して技術的知見を習得できる
・エネルギー業界に必要な電気事業法に関する知見を習得できる
・現場作業のみならず、本社コーポレート機能が果たす役割ノウハウを習得できる
【出張頻度】
1ヵ月に2回程度（1回につき1～2日程度）
応募資格
必須条件
【必須要件】
・エネルギー業界に限らず、現場作業あるいは現場作業管理の経験
【歓迎要件】
・電気事業（電力会社、再エネ事業者、PPS等）の業務経験者
・建設工事の施工管理経験者
労働条件・待遇
・所定時間9:15～17:30
・フレックスタイム制(コアタイム11:00～14:00)
・休憩1時間(12:00～13:00、時差許容)
会社概要
大手商社からスピンアウトした発電事業者／風力発電では国内陸上風力トップクラス
会社規模: 501-5000人
日本のみならず、アメリカ、ヨーロッパ、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。
風力発電では国内陸上風力トップクラス。
海外事業比率が高く、自然環境や政治状況のリスク分散を図っていることが強み。
（世界中で風力発電を行っているため、絶えず発電が可能。また、各国の電力に関する法律が違うことによりリスク分散ができ、安定して収益をあげることが可能）
近年は陸上風力でこれまで培ったノウハウ・経験と、親会社の資本力・総合商社ならではのグローバル・ネットワークも活かしながら新たなエリアにも積極的に事業拡大を進めている。
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