求人詳細
人事業務全般をお任せします。
具体的には人事制度・規定の見直し、新卒・中途採用活動業務、教育・研修、労務管理等を担います。
◎特にお任せしたい業務：労務管理（給与計算のチェック、残業時間管理）
◎特徴：食品工場に強みを置いた建設会社の重責を担う人事職において裁量を持って様々な取り組みにチャレンジできます。
応募資格
必須条件
労務管理、採用、教育・研修などの人事実務の経験3年以上
※幅広く業務をお任せしますので、様々な業務に興味を持ち、取り組んで頂ける方のご応募お待ちしております。
歓迎条件
・対人折衝力(諭し、納得させ、人を動かす力)、幅広いリスク感度力をお持ちの方
・建設業界での実務経験がある方
・社会保険労務士資格保有
労働条件・待遇
契約期間：期間の定め無
試用期間：有（３ヶ月）※条件変更無
就業時間：9：00 ～ 17：30（休憩 12：00～13：00）
休日：完全週休2日制、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有休休暇、年次有給休暇（初年度14日～）、誕生日休暇
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金（確定給付企業年金、企業型確定拠出年金）福利厚生倶楽部会員（宿泊、健康・介護、資格取得・趣味、ライフプラン、ショッピング、スポーツ・アウトドア、レジャー、外食等）、リゾートトラスト会員等多種利用可
会社概要
総合エンジニアリング会社≪大手鉄道会社と大手商社の共同出資≫
会社規模: 101-500人
＜企業情報＞
大手総合商社と大手鉄道会社の共同出資。日本で類を見ないエンジニアリングから建設まで一貫する「総合エンジニアリング会社」です。
安定した母体である両親会社の経営資源をフル活用し、元請けとして多彩な食品工場プロジェクトに取り組んでおります。
総合エンジニアリング企業としてワンランクアップをめざすため、戦略分野（食品工場・物流施設）を中心に、これまで蓄積してきたエンジニアリング力（技術力）を更に強化・発展させ、ベストファシリティをお客様に提供し、お客様の事業価値向上に貢献できるトップエンジニアリング企業になることを目標としています。
＜事業内容＞
建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティングを事業としています。とりわけ、効率性の高い生産設備の選定・設置、円滑な作業動線を意識した施設建築までのエンジニアリング機能を一括して提供し、お客様のおニーズと環境とが共生した施設を創り上げる等、建築・設備・生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。
＜詳細＞
電気・空気調和・給排水衛星・防災・電気通信設備の
■各施設の保守点検、施設管理
■建築・設備システムの調査、診断業務
■調査・診断に基づくリニューアル工事、修理・修繕工事
■省エネルギーに関する診断、提案、申請代行業務、工事
■食品プラント等の産業生産ライン、物流・搬送システムの企画・設計・施工
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