求人詳細
・系統用蓄電池の市場運用（需給調整市場・容量市場・JEPX等）
・アービトラージ戦略や需給調整市場での入札戦略策定・実行
・系統運用ルール（OCCTO・電力広域的運営推進機関）に基づく運用最適化
・アグリゲーション・需給調整におけるリスク管理・収益分析
・規制動向（OCCTOガイドライン改訂、需給調整市場制度変更など）のモニタリングと社内展開
【ポジションの魅力】
・成長市場の最前線に携われる
・市場運用の裁量権と実績形成
・事業開発との一体感
・キャリア拡張性
【魅力・特徴】
同社の蓄電事業は、再エネ市場の流れの中でも特に注目されており、その規模と事業戦略において業界をリードしています。
・業界トップクラスの規模感:
同社は現在、90MWという非常に大規模な蓄電インフラの構築を進めており、これは投資決定または着工を進めている事業規模として業界のトップクラスに位置する規模感です。
・「一過性のブーム」ではない長期戦略:
権利の転売を目的とした短期的な関わり方をする企業が多い中、同社は蓄電事業を数十年かけて自社で作り上げ、工事管理や運転まで行うという方針を掲げています。
市場に深くコミットし、腰を据えて事業に取り組みたい方にとって理想的な環境です。
・現場への大きな裁量とスピード感:
社長やCFOが同じオフィスフロアにいるため、意思決定のスピード感があります。プロジェクトマネージャー（PM）には大きな裁量が与えられ、若手のPMが最大級の大型プロジェクトをほぼ一人で推進している実績もございます。
【募集背景】
再生可能エネルギー導入拡大に伴い、系統用蓄電池（BESS）の需給調整市場・容量市場での運用が急速に拡大しています。
当社は開発・運営の加速に向け、市場運用の知見と実務経験を有する人材を採用し、運用戦略の高度化と収益最大化を図ります。
応募資格
必須条件
・電力市場（特に需給調整市場）の知識・実務経験
・蓄電池アグリゲーションでの運用経験
歓迎条件
・EMS/PCSを活用した実際の制御・運用フローへの理解
労働条件・待遇
・休日休暇：
完全週休2日制（土日祝）
年間休日数：124日（2024年)
産休・育休取得実績：有
※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、慶弔休暇、有給休暇など有
・福利厚生：
各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産）
在宅勤務制度
フレックスタイム制（コアタイムなし）
休憩時間：60分（9時00分～18時00分の時間帯とする）
会社概要
東証プライム上場／再生可能エネルギー発電専業事業者
会社規模: 101-500人
太陽光・風力・バイオマス・蓄電池などの、再生可能エネルギー電源の開発を展開する環境事業開発会社です。
【事業一覧】
■再生可能エネルギー/蓄電池を中心とした再生可能エネルギーの開発
■現在は25ヶ所の発電所・蓄電所を保有し、設備容量は1,5GW(中小規模集積型のNon-FIT 太陽光発電所含む)
■アジア環境ビジネス 日本の先進的で確かな環境技術・ノウハウをアジアで展開
【事業の特徴・魅力】
・同社が手掛ける事業は再生可能エネルギー業界でも注目を集めており、業界のリーディングカンパニーとして注目を集めております。
・創業当初はプラスチックリサイクル事業で成功を収めており、安定した基盤を元に更なる大きなエネルギー新規事業に取り組んでいきます。
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