【防火管理業務】発電所防火管理業務や自衛消防隊の指導・教育、自動火災報知設備の新設・維持管理の指導や助言【26-廃炉-4】
国内の販売電力量の約1/3を誇る大手電力会社
求人詳細
本ポジションでは、発電所構内における防火・防災体制の中核として、計画策定から運用、教育まで一貫して関わります。関係部門や公設消防と連携しながら、現場に即した実効性の高い運用を整えていきます。
・防火管理計画の策定および運用、定常的な見直し
・火気等使用許可申請の審査と、安全基準に基づく判断・指導
・自動火災報知設備の新設・維持管理に関する助言・状態確認
・自衛消防隊の教育・訓練企画および実施
・建築・建設・設計部門や公設消防との調整、改善提案
定常業務に加え、改善活動や年度単位のプロジェクトにも関わりながら、構内全体の安全性向上に寄与します。
【募集背景】
福島第一原子力発電所では、中長期の廃炉プロジェクトに沿って、多数の工事や作業が継続的に進められています。こうした環境下で、構内の安全確保は最重要テーマであり、とりわけ防火・防災・危険物管理の専門性が求められる局面が増えています。
現場では、多くのパートナー企業と連携した作業が日々行われており、関係者全員が安心して業務に取り組める環境整備が不可欠です。また、地域社会からの信頼を得ながら事業を進めていくためにも、より高度で安定した管理体制が求められています。
このような背景から、専門性を持ち、現場全体を俯瞰して推進できる人材の増員を進めています。
応募資格
必須条件
いずれかを満たす
・消防法など防火や防災管理に関する各種法令に関する管理業務の経験
・「防火防災管理者」などの防火管理業務の経験
いずれも満たす
・文書作成・データ管理能力(Word、Excel、PowerPointの基本操作)
・多様な関係者と円滑にやり取りできる高いコミュニケーション能力
・消防法など防火や防災および自衛消防業務ならびに危険物取扱や消防設備士等の資格
労働条件・待遇
試用期間:なし 契約期間:期間の定めなし
<労働時間区分>
フレックス勤務制
所定時間:8:40~17:20(内休憩60分)
<各手当・制度補足>
通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険
退職金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■ライフサイクル手当
■住宅特別手当
■家賃補助(R手当)
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など
会社概要
国内の販売電力量の約1/3を誇る大手電力会社
会社規模: 5001人以上
国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
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