求人ID: 210822

※ポテンシャル【大手電力/名古屋】ビジネスプランナー/新規事業開発

大手電力会社の送配電事業会社

エネルギー : 電力・ガス・水道 エネルギー : エネルギー 経営 : 新規事業企画・事業開発 経営 : 事業企画・事業統括 経営 : 経営企画・経営戦略

求人詳細

(1)新規事業開発のうち市場調査に係る業務
(2)新規事業開発のうち、ビジネスモデルの開発、マーケティング戦略に係る業務
(3)事業化に向けた仮設検証や事業性評価に係る業務
(4)事業計画(収支・投資計画含む)の策定から、
   サービス開始以降の定期的なモニタリングに係る業務
(5)その他当社の命ずる業務

●業務内容詳細
新しいサービスアイデアの事業化に向けた業務全般において、キーパーソンとして活躍して頂きます。
・市場ニーズやトレンド、自社の強みやリソースを考慮した事業アイデアの企画
・各種アイデアに対するマーケティングリサーチ
・事業化に向けたビジネスプランの作成
・プロトタイプによるテストマーケティング、評価
・テストマーケティングの結果を元にした事業の立ち上げ など
顧客課題および自社アセット両面から新規サービスを検討し、アイデア創出から市場調査、PoC、事業性評価までを段階的に推進。新規事業経験の一部を活かし、専門性に応じて託送外事業の拡大に向けた検討・検証・推進を担っていただきます。

【ミッション】
同社は、送配電事業者として電気の安定的なお客さまへのお届けに加え、お客さまからのご要望にお応えすべく、これまでの電力事業で培ってきた豊富なノウハウやリソースを活かした新しいサービスや価値の提供に取り組んでおります。
その中でも、今回配属予定の「企画室 価値創造グループ」は、お客さまや社会が求める価値を起点に新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けする新サービス展開をミッションの一つとしています。

【仕事の魅力】
〇グループが保有するノウハウや膨大なリソースの活用はもちろんのこと、外部のリソースを活用した積極的なサービス拡大を予定しており、様々な事業領域にチャレンジしていただけます。
〇お客さま・社会ニーズを起点としたサービス展開を通じて、地域・社会に貢献できます。
〇グループが保有するノウハウや技術を活用して、当社の強みを活かせる攻め込むべきドメインを特定し、そのドメインの収益力を上げるための中核メンバー・ドメインリーダーとしてご活躍いただきます。

【募集背景】
非連続で不確実性の高い現代に、お客さまに選ばれる価値をお届けしていくためには、様々なニーズを的確に汲み取り、サービスを具現化すること、そしてそれをいち早くマーケットに送り出すことが必要になります。
お客さまニーズに沿った新サービス提供をしていくにあたって、特に市場調査、ビジネスモデル開発、マーケティング戦略および事業計画の策定・モニタリングにおいて、即戦力としてご活躍頂ける方を募集しています。

応募資格

必須条件

新規事業開発に携わったご経験のある方で、以下のいずれかに該当する方
〇事業戦略策定のご経験
〇新サービスに係る市場・競合分析のご経験
〇営業・マーケティング戦略策定のご経験
〇プロトタイプによるテストマーケティングのご経験
〇ビジネスモデルの開発、事業計画(収支・KPI設計等)などに資するビジネスプランニング力の保有

※語学力等は不問です。

歓迎条件

〇市場のニーズやトレンドを理解するためのリサーチ力
〇お客さまの課題掘り起こしなどに資するコミュニケーション力
〇ロジカルに構想を整理・言語化できる方
〇スピーディーな仮説構築・検証能力
〇CRM、経理関係基盤の構築

労働条件・待遇

勤務地
愛知県
想定年収
500万円~800万円
リモートワーク
一次面接
通常面接
受動喫煙対策
屋内禁煙
労働条件

契約期間:期間の定め無
試用期間:なし
就業時間:フレックスタイム勤務制(コアタイム無し)※標準労働時間07 時間40分
時間外労働:有
在宅勤務制度:有
休日・休暇:
年間123日
(内訳)月別休日96日(8日/月)、通年休日27日(最大6日/月設定可)
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須。(土曜・日曜・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半。)
普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
屋内の受動喫煙対策:「就業時間中の禁煙」および「原則として当社敷地内における禁煙」

会社概要

大手電力会社の送配電事業会社

会社規模: 5001人以上

●事業内容: 一般送配電事業を行っております。

● 同社ビジョン
同社は、2020年4月、大手電力会社の分社化により、一般送配電を担う事業会社として誕生しました。(大手電力は、創業から約70年間、中部地方の発展をエネルギーの側面から支えてきた東証プライム上場企業です。)同社は、先端のIoT技術等を活用することで、環境にやさしくスマートで、災害に強い電力系統を構築し、お客さまへ安心・安価で安定的な電力をお届けしてまいります。

●配属組織のミッション
大手電力は、「電気事業の強靭化」、「カーボンニュートラルへの貢献」、「新しい収益の柱の確立と地域社会への価値提供」の実現に向けて取り組んでいます。
これらの目標を達成するために、情報の結びつけによるグループ経営強化、全体最適化の推進、新事業開発、ビジネスモデル変革に取り組んでいます。
デジタル技術を活用した業務変革により、達成感を感じながら自律的な働き方を実現し、ライフ・ワーク・バランスの実現にも注力しています。

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