求人詳細
•社内リレーション構築：各カンパニー（事業部門）のキーパーソンとの関係構築、課題ヒアリング、デジタル開発Gの活用提案
•案件創出・計画立案：事業部門の課題を踏まえた新規プロジェクト・内製サービス開発の計画立案（PoC～本開発）
•プロジェクト推進：マイルストーン設定、進捗管理、リスク管理、ステークホルダー調整を通じた複数案件の推進
•事業部門・エンジニア連携：事業部門とエンジニアチームの橋渡し、要件の整理・優先順位調整
•社内プレゼンス向上：組織・プロジェクト成果の社内発信、経営層へのレポーティング
•外部パートナー連携：外部ベンダーやパートナー企業との協業推進、契約・調達調整
応募資格
必須条件
•ITプロジェクトにおける複数ステークホルダーの調整・推進経験
•事業部門やクライアントとの折衝・リレーション構築の実績
•新規案件の企画および計画立案の経験
•マイルストーン設定、タスク分解、進捗管理を通じたプロジェクト推進経験
•アジャイル開発プロジェクトへの関与経験
歓迎条件
•コンサルティングファーム、SIer、事業会社IT部門などでの上流工程・プロジェクト推進経験
•DX・デジタル変革プロジェクトへの関与経験（PoC企画～本番導入までの推進経験は特に歓迎）
•エンジニアと技術的な前提を共有し、円滑にコミュニケーションできること（開発経験は不問だが、エンジニア組織での業務経験があること）
•大企業環境での部門横断・社内調整を伴うプロジェクト推進経験
労働条件・待遇
会社概要
大手ガス会社
会社規模: 5001人以上
［エネルギー・ソリューション］
都市ガスの製造および販売、LNG販売
電気の製造・供給および販売
エンジニアリングソリューション事業
ガス器具、ガス工事、建設等
［ネットワーク］
ガス導管事業、都市ガス供給事業
［海外］
海外における上流事業、中下流事業等
［都市ビジネス］
不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
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