求人詳細
電設資材・電気設備機器等の調達部門における責任者として、調達戦略の立案から仕入先管理の実務を中心にゆくゆくは大きくなるグループ組織マネジメントまで幅広く業務を担当していただきます。
募集ポジションは関西調達グループの責任者として、LED照明に関わる電設資材・電気設備機器・通信機器等の調達計画策定、サプライヤー・使用メーカーの選定、在庫管理に携わっていただきます。
◎調達・購買業務
・電設資材、電気設備機器、通信機器等の調達計画策定
・仕入先との価格交渉および条件交渉
・市況・需給動向を踏まえた購買戦略の立案
・新規仕入先の開拓および評価
・調達コスト削減施策の企画・推進
・仕入契約および取引条件の管理
◎サプライヤーマネジメント
・主要メーカー・商社との関係構築
・仕入先の品質・納期・価格評価
・サプライヤー監査および定期レビューの実施
・安定供給体制の構築およびリスク管理
・災害・市場変動時における代替調達ルートの確保
◎在庫・需給管理
・適正在庫の維持および在庫最適化
・需要予測に基づく発注計画の策定
・長納期品および重点商材の在庫管理
・過剰在庫・滞留在庫削減施策の推進
◎部門マネジメント
・調達チームのマネジメントおよび人材育成
・業務プロセスの改善および標準化
・KPIの設定・進捗管理
・関係部署（営業部門・工事部門・物流部門・経理部門等）との連携強化
・部門予算の策定および管理
応募資格
必須条件
【最終学歴】
高校卒業以上
【必須条件】
・ゼネコン・サブコン向けに大規模LED照明を扱う電材商社・卸売会社での営業経験
または照明メーカーの調達部門経験が7.8年以上ある方（経験年数は目安）
※リーダークラスは経験3年以上で検討可
・若手人財の育成経験
歓迎条件
・マネジメント経験（人数不問）
・関西エリアで調達・購買経験
労働条件・待遇
完全週休2日制（土日祝日）
年間休日日数125日以上
GW､夏季､年末年始､慶弔､産前・産後休暇(取得実績あり）･育児休暇･介護休暇
勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外勤務：あり
待遇・福利厚生：
社会保険完備、通勤手当、家族手当（※18歳までのお子さん一人につき／10,000円）、出産・育児支援制度、調整手当、役職手当、職位手当、地域手当 (関東支店のみ)、資格手当（※1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士/30,000円、エネルギー管理士/20,000円、他25資格に手当有） 、単身赴任手当、退職金制度、継続雇用制度（再雇用）、社内イベント（懇親会など）、高級リゾートホテル「リゾートトラスト」会員制施設を優待利用可能、iDeCo+（規定あり）
昇給：年1回7月
定年：60歳 ※再雇用制度65歳まで
会社概要
公共分野特化の地域脱炭素を支援する環境企業
会社規模: 101-500人
公共コンサルティング業務
グリーンプロダクツ （省エネ・再エネコンサルティング）
グリーンプロダクツ （省エネ・再エネシステム企画・設計）
電気設備工事
一般電気工事業および電気通信工事業、省エネルギー製品の企画、開発、製造、販売ならびにそれらに関するコンサルティングを行っています。また、再生可能エネルギーを利用した発電システムの設置、施工、企画、設計、販売、保守メンテナンスも手がけており、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これまでに、地方公共団体の施設を中心に、公共コンサルティング業務やグリーンプロダクツの提供を行い、広範な電気設備工事を実施してきました。
※キャリア相談フォームへ移動します