求人詳細
社内グループ全体のデータ活用・AI活用を支えるデータ戦略およびデータ基盤の企画・推進を担当いただきます。
事業部門やDX部門、システム部門などの課題を整理し、データ活用施策や基盤整備の構想から実行までを一貫して推進するポジションです。
影響範囲は部門単位から全社レベルに及ぶこともあります。
・全社横断のデータ活用・AI活用に向けたデータ基盤、データ連携、データ品質管理の方針策定
・業務課題や経営課題を整理し、データ活用テーマや基盤整備テーマの企画・構想を立案
・データカタログ、マスタデータ、権限管理、メタデータ管理などの標準化や運用設計
・データ基盤、BI、AI活用環境の要件整理、ロードマップ策定、実装推進
・部門横断で活用できるデータ活用プロセスの整備と定着支援
課題整理から構想策定、要件整理、実装推進、運用定着まで幅広く関与し、複数のテーマを並行して推進していただきます。
【責任・期待される役割】
単にデータ基盤や活用施策を企画するだけでなく、部門ごとに異なる課題や要望を整理し、全社視点で方向性をまとめながらプロジェクトを前進させる役割を担います。
関係者の立場や優先順位が異なる中で、合意形成を図りながら最適な着地点を導くことが期待されます。
・曖昧な課題や要望を整理し、論点を明確化する
・部門横断の関係者との調整を通じて合意形成を進める
・全社最適の視点で施策や投資の優先順位を検討する
・実現性と将来性の両面を踏まえて方針案を提案する
・担当テーマの推進役として、関係者を巻き込みながら実行をリードする
入社直後は既存案件の理解や関係者とのネットワーク構築から始めていただきます。
経験や専門性に応じて、より難度の高い横断テーマや推進体制づくりにも携わっていただく想定です。
【募集背景】
生成AIやBI、データ分析を活用した業務変革への期待が高まっており、各部門からの相談も増加しています。
一方で、データ基盤やデータ連携、データ品質、データガバナンスを全社視点で企画・推進できる体制の強化が課題となっています。
現在は個別部門や個別システムごとの対応が中心となるケースもあり、データ活用の再現性や推進スピードの向上に向けて、共通ルールや基盤整備を進める必要があります。
こうした背景から、事業部門やシステム部門など多様な関係者と連携しながら、全社最適の視点でデータ活用基盤づくりを推進いただく仲間を募集しています。
応募資格
必須条件
以下のいずれかの経験を有する方
・事業会社、SIer、コンサルティングファーム等における、データ基盤企画、データアーキテクチャ設計またはデータガバナンスの経験
・複数部門を巻き込んだデータ活用、IT企画、DX推進または業務改革プロジェクトの経験
・クラウド、DWH、データレイク、BI、マスタデータ管理等の企画、要件定義または導入推進の経験
あわせて、業務部門やシステム部門等の関係者と論点を整理し、合意形成を進められるコミュニケーション力を有する方
上記のすべての領域に精通している必要はありません。いずれかの経験を基礎として、入社後に担当領域を広げていただくことを想定しています。
以下の知識・技能を複数有する方
・データアーキテクチャ、データモデリング、データ連携、データ品質管理、データガバナンスに関する基礎知識
・業務課題を構造化し、データ活用テーマや基盤整備テーマへ落とし込む力
・要件整理、論点整理、ステークホルダー調整を進める力
・クラウド、データベース、DWH、ETL/ELT、API連携、BIツール等に関する基本的な理解
・セキュリティ、権限管理、個人情報・機密情報管理に関する基本的な理解
入社時点ですべての領域に精通している必要はありません。これまでの経験を生かしながら、担当領域を広げていただくことを想定しています。
歓迎条件
・従業員1,000人以上の企業、または複数の事業・部門を有する企業において、部門横断のデータ活用・システム企画・業務改革を推進した経験
・全社データ基盤、データプラットフォーム、データカタログ、メタデータ管理の企画・導入経験
・データガバナンス体制の構築、データ標準化、マスタデータ管理の経験
・電力、インフラ、公共性の高い事業におけるシステム企画・データ活用経験
・コンサルティングファーム等での業務改革、IT構想策定、ロードマップ策定経験
・EA、DMBOK、BABOK、PMBOK等に関する知識
・AWS/Azure/GCP等のクラウドデータ基盤に関する知識
・Denodo、Snowflake、BigQuery、Databricks、Redshift等のDWH/データレイクハウスに関する知識
・Tableau、Power BI、Looker等を用いたデータ可視化・活用の知見
・生成AI、RAG、AIエージェント等の活用を支えるデータ基盤・ナレッジ基盤に関する知見
・情報処理技術者試験(ITストラテジスト、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ等)
・PMP
・クラウド認定資格(AWS/Azure/Google Cloud等)
・DAMA CDMP 等
労働条件・待遇
試用期間:なし 契約期間:期間の定めなし
<労働時間区分>
フレックス勤務制
所定時間:8:40~17:20(内休憩60分)
<各手当・制度補足>
通勤手当
家族手当
住宅手当
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険
退職金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■ライフサイクル手当
■住宅特別手当
■家賃補助(R手当)
■能率手当、当直手当
■特別労働手当、作業手当
■各種財形貯蓄
■持株会など
会社概要
国内の販売電力量の約1/3を誇る大手電力会社
会社規模: 5001人以上
国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
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