業務内容
工場やデータセンター等の建設構造物の新築にともなう、意匠設計業務をお任せいたします。
顧客から元請として受注し、コンサルティングを行いますので、
スケジュールやコストまでトータルにコントロールする『プロジェクトマネージャー』としての仕事になります。
NEC社と連携しデータセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増大中です。
建築物の設計・改修、オフィス移転、工場ライン移転、クリーンルームやデータセンターの新設・増設、
省エネ計画など、営業から案件の相談を受けプロジェクトを開始します。(新築がメインです)
協力会社と打ち合わせを重ねながら、「顧客満足度」を最優先に進めていきます。
扱う案件の規模は様々で、工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで幅広く経験していただけます。
【同社の魅力】
■従業員数1500名超/売上高1040億(2018年度実績)を超えるNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社です。
⇒高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■原則土日休み、月の残業時間は25時間程です。
プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。
年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
■社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。
教育専門部署「IFM人材育成部」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。
NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。
入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
応募資格
【必須経験】
■意匠設計の実務経験のある方
■建築士
募集要項
| 企業名 | NECファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 494万〜840万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京本社:港区 ※当面転勤はございません |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日) ※年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 | <補足> 家族手当:子供一人につき月額5,000円 住宅手当:支給要件有(最大月額4万円) 社会保険:各種保険完備 退職金制度:定年:60歳 <その他> 社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 141510 |
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