業務内容
≪ 企業法務部門スタッフ ≫
・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応。
・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。
・社内規程の改定
・法的相談窓口
・主業務は契約書審査となります。 (案件は月30件程度)
・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。
当法務部では水ingグループにおけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談(法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム)の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。
最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、
今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。
また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。
応募資格
《必須要件》
企業の法務部門内での法務業務(特に契約書審査業務)を７年以上経験している事。
または企業法務中心の中規模法律事務所での経験４年以上
《歓迎要件》
契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事
（ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応じて面接で判断をします）
弁護士資格保有者歓迎
BtoB系の契約書審査経験者
募集要項
| 企業名 | 水ing株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 800万〜1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 本社：各線 汐留駅より徒歩1分、各線 新橋駅より 徒歩8分 （東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階） 配属は本社となりますが出張の可能性があります。 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏季休暇 有給休暇 【休日】土曜・日曜・祝日、GW、夏季 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】資格手当、転勤時の赴任手当、借上社宅、毎月の帰省旅費は別途支給 【福利厚生】財形貯蓄制度、退職金制度、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブなど |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 151795 |
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