業務内容
同社の木化推進部で中規模・大規模の建築施工管理を行っていただきます。
中大規模木造建築物の現場施工管理を全て担当します。
工程説明や建築資材の手配などの着工準備に始まり、工事期間中の安全確保や
施工の手順、品質のチェック、資材・人員の確保と施工状況の把握など、
引渡に向けて工事を円滑に進めて行くのが主な業務です。
なお、公共施設、小学校、ホテルなどの施工管理が主となります。
※本社を拠点として工期8か月～1年半の長期出張がございます。
＜今後の事業展開＞
同社は、2022年2月に長期ビジョン「Mission TREEING 2030」を発表しました。脱炭素社会の実現に向けた取り組みを加速し、木の可能性を高める技術で世界一を目指しています。
現在、高層建築物の木造化・木質化と街を森にかえる環境木化都市の第一歩として「高さ350mの木造超高層建築物をつくる技術開発」を進めています。（1691年の創業から350周年を迎える2041年を目標）
URL：https://sfc.jp/information/news/2018/2018-02-08.html
応募資格
＜必須＞
・1級建築士または1級施工管理技士
・中大規模物件に携わった経験のある方（木造以外でも是非ご応募を頂きたいです）
募集要項
| 企業名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 600万〜1,200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京本社 ※大阪事業所勤務の採用も検討可 ※現場が遠方の場合は長期出張あり |
| 勤務形態 | フレックス(コアタイムあり) |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜日）・祝日 年末年始休暇・有給休暇・ 慶弔休暇・特別休暇 ※年間休日120日（年度により差有） |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、従業員持株、退職金、永年勤続休暇、慶弔見舞金、社宅制度、育児・介護休業制度、療養補助金制度※、福利厚生サービス など ※社員、又は社員の健康保険上の扶養家族が傷病にかかり、適用範囲の診療を受け、1カ月に支払った診療費が一定の医療費用を超えた場合補助金が支給されます。 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（その他） |
| 求人番号 | 153053 |
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