業務内容
設計と施工の間に入り、建物の原価管理を行います。
設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注。
頻繁に使用する資材については、業者と事前に金額などを取り決めると共に、コストダウンに繋がる提案を自ら提案することもあります。
また、着工後の不具合を少なくするために、着工前の段階で設計施工とのミーティングを実施し、お客様の情報や注意点などを事前共有する場を設けております。
応募資格
【必須要件】
建築物における以下いずれかの経験
・設計・施工管理のご経験がある
・Excel：簡単な関数、ピボットができる
・積算のご経験がある方
【学歴】
・高卒、専門卒、大卒、大学院卒
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 426万〜800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区東1丁目26-20 東京建物東渋谷ビル 3階 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日休暇 | ・年間休日110日（週休2日制・土日） ・計画有給休暇5日で実質年間休日115日 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ・賞与（6月、12月） ・四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ・各種表彰制度 ・資格取得報奨金制度 ・宅建士資格補助 ・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ・慶弔見舞金制度 ・LDH休暇（生理休暇） ・産休育休制度 ・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・企業主導型保育園との提携 ・その他ダイバーシティに関わる取り組み ・定期健康診断 ・生活習慣病健診 ・人間ドック ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・医師の無料相談サービス ・妊活コンシェル制度 ・ストレスチェック制度 ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ・確定拠出年金 ・従業員持株会 ・介護支援制度 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（その他） |
| 求人番号 | 175440 |
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