業務内容
募集要項
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
業務内容
【具体的な職務内容・担当物件】
・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など
・関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務
・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。
・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務
・一級建築士の育成、社員の育成
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
応募資格
【求める人材像】
。1級建築士
・意匠設計経験者
・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方
・目的意識・実行力がある方
・全体像を掴み自ら動く方
経験・スキル
学歴:高校卒以上
募集要項
| 企業名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | ・営業統轄本部 エンジニアリング部 /東京都港区 ※転勤:当面なし、 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤交通費】全額支給 【待遇・福利厚生】 ・役職・役付手当、家族手当、 時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
| 求人番号 | 181579 |
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