業務内容
募集要項
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
業務内容
【具体的には】
・当社再生可能エネルギー発電事業に係る土木工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。
・電気の担当者とチームを組み、土木工事に係る施工管理を担当いただきます。
・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。
【キャリアプラン】
・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、技術士など幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
応募資格
資格・ライセンス
【ＭＵＳＴ】
・1級土木施工管理技士の有資格者
・土木造成工事の施工管理経験者
・出張業務に対して抵抗のない方
【ＷＡＮＴ】
・2億円以上のプロジェクトの現場代理人経験者
・風力発電・送電に関わる土木工事の施工管理経験者
【求める人材像】
・風力発電に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
経験・スキル
学歴：高校卒以上
募集要項
| 企業名 | 株式会社関電工 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 550万〜1,000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都港区芝浦4-8-33 ・社会インフラ統轄本部 再エネプロジェクト部／東京都港区芝浦 ※所属は社会インフラ統轄本部ですが、プロジェクト 期間中は現場事務所へ勤務していただくことになります。 ※転勤：当面なし、工事対応で長期出張の可能性あり。 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 待遇・福利厚生 | 【通勤交通費】全額支給 【待遇・福利厚生】 ・役職・役付手当、家族手当、 時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度あり ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身寮 ・社宅 ・保養所 ・契約ホテル ・契約スポーツクラブ |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 181581 |
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