業務内容
注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。
*【具体的には】*
■施工管理として担当いただく現場は年間20~30棟、工期は100~120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。
■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。
*【技術者を大切にする風土があります】*
技術職が社員の約3割を占めているのが当社の特徴のひとつ。施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。
【特徴&メリット】
東証グロース市場・名証メイン市場企業
昇給・賞与あり
完全週休2日制
担当物件毎にインセンティブあり
DX・クラウド管理システム運用で高効率化
直行直帰やエリア制を採用し移動時間効率化
転居を伴う転勤なし
【自由発想の家づくりで「5年成長率」4年連続全国No.1!】
デザイン・性能・価格のバランスに優れた住宅ブランド「アールギャラリー」を筆頭に、商品力と情報力を活かし、多様な顧客ニーズにワンストップで応えています。
コロナ禍によるテレワークの普及で「家で働く、家で楽しむ」という生活様式へ見直しが進んだため、こだわりある戸建住宅への需要が増加しています。 より良いサービスでお客さまや社会へ貢献するには「会社と一緒に自分も成長したい」「変化を楽しみたい」という仲間の力が欠かせません。20~30代が多い環境で共に挑戦しませんか。日本になくてはならない「住。」のインフラ企業を共に目指しましょう。
【アールプランナーの考える“デザイン性の高い家”とは】
“こだわりのある良質な住まいをよりリーズナブルに”といったブランドバリューを実現し基盤固めに注力して参りました。
そしてその良質な住まいを担保するのが施工管理者としての重要な役目。アールプランナーの技術職は分業制で、設計・IC・積算発注・施工管理・アフターサービスといった専門職が、それぞれ分業して自身のミッションに集中しています。現場に専念できる環境がありますので、正確で着実なマネジメントを実行し、一邸一邸の住まいを完成まで導いてください。
応募資格
学歴不問/年数を問わず建築・リフォーム・住宅・不動産業界での経験がある方 ※特に設計経験者は歓迎
■こんな志向の方に是非
「意匠性にこだわった住宅づくりに携わりたい」「顧客満足度を追求する仕事をしたい」など、家づくりに情熱を注げられる方を歓迎します。
【以下のような方を歓迎します】
・建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方
・建築士(1級・2級)や建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得者
・木造建築をはじめとした戸建て住宅の施工管理や現場監督経験者
・内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者
・元職方(職人)さんなどブランクのある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社アールプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万〜900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 【アールプランナー新宿ショールーム】 東京都新宿区西新宿2-4-1 【アールプランナー西東京事務所】 東京都西東京市保谷町5丁目18-9 【アールギャラリーDESIGN GALLERY立川】東京都立川市栄町6丁目1番地立飛ビル7号館4階 【アールギャラリー 三鷹ショールーム】東京都武蔵野市中町一丁目20番2号 藤和シティコープ三鷹2階 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(水・日曜日) ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後10日間?最大20日) ●年間休日/115日 ※詳細は社内カレンダーによる ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険) 昇給年1回 (4月) 賞与年2回 (3月,9月) 月次業績手当(インセンティブ) スマートフォン・タブレット端末貸与(職種によります) 定期健康診断 OJT研修 その他社内外研修制度・シーズンイベントあり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 183749 |
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