業務内容
駅ビル・商業施設・駅舎・病院など、JR東日本グループの計画する建築物における電気設備設計業務をお任せ致します。
【詳細】
年間で担当する案件は1,000件ほどで、JR東日本管轄の施設の案件ほとんどを担当しています。小さなトイレの改修から、大型都市開発の大規模案件まで幅広く対応しています。代表的なものとして、高輪ゲートウェイ駅や竹芝ウォーターフロント開発など大規模なまちづくり案件に関わってきました。駅×まちづくりに取り組めるのは同社ならではの魅力です。
※工事実務は行いません
※職務内容の変更範囲: 会社の定める業務
【働き方】 WLBの実現を図るために7時から22時をフレキシブルタイムとして設定し、フレックスタイム制度を導入。テレワークや時短勤務等社員の働きやすい環境を目指しています。パートナー会社に一部外注するなど全社で残業を減らす取り組みも行っています。
【実績例】東京丸の内駅舎保存・復原、川崎駅北口通路新設・駅改良、高輪ゲートウェイ駅、KAWASAKI DELTA、鉄道博物館、 WATERS takeshiba、品川開発プロジェクト
応募資格
【必須】
電気設備設計又は電気設備施工管理(監理)の3年以上の実務経験。加えて以下の資格をお持ちの方
【必須資格】
建築士・電気工事士/建築設備士/電気工事施工管理技士/電気主任技術者のうちいずれか
・電気工事士 尚可
・電気工事施工管理技士尚可
・建築設備士 尚可
【学歴】
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
募集要項
| 企業名 | 株式会社JR東日本建築設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 450万〜750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区代々木2-1-5 JR南新宿ビル9、13、14階 最寄駅 JR山手線新宿駅 徒歩5分 JR中央線新宿駅 徒歩5分 JR総武線新宿駅 徒歩5分 |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始5日 有給休暇:入社直後15日 最高付与日数20日 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜その他補足＞ ■JRグループ福利厚生（カフェテリアプラン・持株会・グループ保険・宿泊施設など） ■社員旅行 ■育児休暇制度 ■住宅援助金 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：なし |
| 求人番号 | 184983 |
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