旭化成ホームズ株式会社

環境建築(木造/非住宅)プロジェクト の技術開発および実施設計

  • 年収 600万〜1,100万円
  • 正社員
  • 東京都
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業務内容

環境木造建築(非住宅)の各部詳細設計、実施設計を担当していただきます。

※環境木造建築
⇒地球環境負荷を軽減しつつ、屋内環境の快適性を追求した木造建築。
 建物の性能として、特に断熱性、気密性を重視しています。
 ※鉄骨と木造の混構造です

具体的には
・要求性能を確保できる各部詳細納まりの検討、図面化
・オフサイトコンストラクション(プレハブ化)を前提とした各種建築部材の詳細検討、
図面化およびサプライヤーとの協議
・標準詳細図、矩計図、実施図の作成

等になります。

カーボンニュートラルの実現に向けて建築で何ができるのか?その手段の一つとして、建築物の省エネ化が挙げられます。
建築物の省エネ化を実現する上で重要なポイントとなるのが建築の基本性能担保と設備設計であり、基本性能を
担保する実施設計を行うことによりカーボンニュートラルの実現に貢献できる非常に意義のある仕事だと考えています。

◆募集の背景
環境木造建築の事業化に向けて人員増を図るとともに、一般建築の経験とチャレンジ意識をお持ちの方に
加わっていただくことで一層の活性化を図り、より魅力的な建築を開発・提案していきたいと考えています。

応募資格

<必須条件>
※下記いずれかの経験
・木造在来工法の各部詳細設計、実施設計経験(断熱・気密に配慮した木造建築の実施設計経験のある方が望ましいが、
考え方を理解している方であれば可。2×4のみのご経験でも検討可)
・設計事務所、ゼネコン等で3~5年程度以上の各部詳細設計、実施設計職の経験(住宅・非住宅は問いません)
・建築士(1級)

募集要項

企業名 旭化成ホームズ株式会社
雇用形態正社員
想定年収600万〜1,100万円
勤務地東京都
勤務地詳細東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
勤務形態通常勤務
年間休日数121日
休日休暇完全週休2日制(土日祝)
有給休暇12日~20日(初年度は入社月による)
休日日数121日

祝日、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中)
待遇・福利厚生時間外手当、業績手当、交通費全額支給、借上社宅制度、持家手当、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(その他)
求人番号185707

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