業務内容
設計業務:木造戸建て住宅の設計担当として顧客対応&基本設計
・高断熱高気密の住宅を設計して頂きます。
・注文住宅ですが、現状は、仕様は限られるので、完全自由設計ではありません。
・現段階では、外構からインテリアまでトータルでの担当をしていただきます。(事業方針・ステージによって担当領域の幅は変わっていきますし、インテリアや外構は外注等も使用しています)
・Asuhausの設計者は、どういった価値観、どういったスタイル、考え方、プロセス、提案方法が良いのか、どうやったらこれまで以上に設計として顧客と社会の役に立てるのか、一緒に考え・トライしてくれる人が希望です。
・設計チームのリーダーを担える方を募集
応募資格
【必須】
@新規事業というステージに挑戦できること
・チームワーク・グループワークが得意な方
・柔軟な考え・動きが得意な方
〇木造住宅の設計ができる人
・住宅会社、建設会社、設計事務所での基本設計担当と実施設計の経験
・自社オリジナルCADシステムではなく、汎用一般CADで0から設計業務を行った経験
・確認申請などの各種申請業務(外注利用含む)の経験
・木造在来構法、木造軸組み金物工法の経験
〇基本的なビジネススキル
・報連相などのビジネスコミュニケーション、スケジュール管理
・オンラインでの業務スキル(チャットなどにコミュニケーション、zoom、説明資料等)
〇資格
・一級or二級 建築士資格
【歓迎】
・高気密高断熱住宅やパッシブハウス等へ興味がある方
・設計、施工、営業、積算、購買など複数職種の経験
・BtoC、BtoBでの両方で経験(設計職以外でも可)
・設計チームのリーダーを担える方
募集要項
| 企業名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 700万〜1,100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(水木休み) 有給休暇2日~20日(初年度、最大15日/年)) 休日日数121日 祝日、年末年始休暇、忌引き休暇、家族看護休暇、結婚休暇、育児休暇(一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中) |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 時間外手当 業績手当 借上社宅制度 持家手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 福祉共済会制度 確定拠出年金制度 企業年金基金 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 保養所 各種社会保険完備 2023年度 育休取得者数:233名(参考2022年度:204名) うち、男性の取得者数:65名(参考2022年度:34名) |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 189691 |
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