業務内容
【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部 業務管理センタ
(但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向(原子力事業推進本部 原子力プロジェクト推進部))
【配属組織について(概要・ミッション)】
原子力事業及び原子力プロジェクトを推進するため,原子力事業の統括的なプロジェクト計画及びプロジェクト管理を担っています。社員約80名のチームにて原子力プロジェクト計画の立案,管理プロセスのイノベーションを図っています。
カーボンニュートラルを背景に急伸する原子力事業において,原子力プラント設計・建設に関わるプロジェクト計画及び管理業務をリードし,顧客及びステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを担っています。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
原子力施設の新規制対応・建設・予防保全サービス及び新型炉開発(BWRX-300)に関わるビジネス分野
https://www.hitachi-hgne.co.jp/activities/index.html
【募集背景】
政府が掲げるカーボンニュートラルの2050年実現に向けて,原子力事業の重要性が益々高まる中,当社では,原子力発電所の既設プラントの再稼働や復旧作業、新規建設等を鋭意推進しています。
今回は,国内及び海外で急増している需要と顧客の多様なニーズに応えるべく,プロジェクトエンジニア・プロジェクトコントローラーを追加募集するものです。
【職務概要】
原子力プロジェクトにおけるプロジェクト計画・プロジェクト管理の実務をになっていただきます。
顧客及びステークホルダーとの調整・連携・交渉を通じ,プロジェクト成功に向けたプロジェクト管理,プロジェクトリスク低減への実務を主導頂きます。
【職務詳細】
・共通エンジニアリング分野におけるエンジニアリングリード、同分野における社内/土建会社/顧客調整、同分野の推進と進捗管理纏め
・3D-CADコンポジット調整エンジニアリングリード、同分野における社内/土建会社/顧客調整、同分野の推進と進捗管理纏め
・同分野における懸案の管理および社内/土建会社/顧客調整
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・原子力プロジェクトに携わることにより,顧客の課題解決に貢献するだけでなく,エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できる点にやりがいを感じることができます。
・原子力事業のプロジェクト計画・管理の高度化・標準化に携わることにより,市場拡大が期待される北米・欧州における原子力プロジェクトマネジャーへのキャリアが期待されます。
【働く環境】
① 配属組織は約80名程度のプロジェクト計画及び管理部門,30代から50代のベテランまで様々な年齢層の構成メンバーです。
② 日立事業所での勤務が主体となりますが,原子力プロジェクトの現地や電力事業者への出張等があります。在宅勤務は,一部可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格
【必須条件】
・産業プラントにおけるプロジェクト管理のご経験
【歓迎条件】
・原子力プロジェクトにおけるご経験または知識
・PMSまたはPMPの保有
・国内外プラント建設(EPCプロジェクト)のご経験
・顧客及び社内関連部署との適切にコミュニケーションができる
・TOEIC 700点程度の英語力(交渉・メール利用に支障のないレベル)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・困難なプロジェクト計画・管理においても,顧客の立場を理解し,顧客中心のプロジェクト管理を提供する。
・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析し,解決提案,アクションに結びつける。
募集要項
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 860万〜970万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 勤務地詳細 | 茨城県日立市幸町3丁目1番1号 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 休日休暇 | 年間休日:126日(2024年度) 休日:土曜 日曜 祝日 GW 夏季 年末年始 休暇:完全週休二日制、リフレッシュ休暇、育児休職・勤務制度、介護休職制度 |
| 待遇・福利厚生 | 財形制度、年金制度、独身寮・社宅完備、総合病院、保養所、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 ほか ・フレックスタイム制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 190049 |
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