水力発電所における建設現場管理者(日立三菱水力へ出向)

【配属組織名】
原子力ビジネスユニット 業務管理本部　業務管理センタ　水力センタ
（但し、日立三菱水力(株)出向（プラント建設部　プラント工事グループ））

【配属組織について（概要・ミッション）】
水力発電所の当社が取扱う製品（調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品）に関する現地での据付、試運転、請負定期検査、補修、改造、指導員又は検査員等の派遣による点検・検査・サービス等及びそれらに関わる以下の業務

・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事遂行
・社外(顧客)との折衝，社内調整
・現地作業所の管理および円滑な運営
・プラント工事グループ：35名　3拠点(東京(田町)，茨城(日立)，兵庫(神戸))で全国の工事に対応

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
水力発電所の当社が取扱う製品（調達品を含めた新規製作品、改造品、取替品）に関する現地での据付、試運転、請負定期検査、補修、改造、指導員又は検査員等の派遣による点検・検査・サービス等及びそれらに関わる以下の業務
※https://www.hm-hydro.com/

【募集背景】
　地球温暖化対策で、国最大の排出源である電力部門の低炭素化は、最も重要な対策の一つで、電力業界は2050年カーボンニュートラル達成と、2030年温室効果ガス46%削減にむけて、再生可能エネルギーに注目しており、その中でも、長年に渡り日本を支え続け、安定した発電と制御性に優れ且つ、系統安定能力を有する水力発電に大きな期待を寄せている。
　水力発電は、設備寿命が非常に長く、長期的には最も低廉な電力で、日本独自の国土、太陽がもたらす水循環からエネルギーを取り出す純国産のエネルギーである。
　水力発電の価値が再認識され、電力業界、地方自治体は官民一体となって水力発電の推進、取組にたいして、プラント建設部は製造部門及び工事会社を取纏め、無事故・無災害での工事完遂に向けた現場管理を担っている。

【職務概要】
新規据え付けおよびメンテナンスにおいて、現地業務の総括責任者として、現地作業所および組織を管理・統括し、円滑に運営する。

・現地組織(社内・外)を管理・統括した工事遂行
・社外(顧客)との折衝，社内調整
・現地作業所の管理および円滑な運営

【職務詳細】
①現地における社内外連絡窓口業務
②現地作業所の全般管理
③現地組織(工事指導員等および工事責任者をはじめとする工事外注会社含む)の管理・統括等
④現地組織・構成メンバーへの工事・機器の受入、据付検査の計画・実施の指示等
⑤社内各関係部門に対し、現地業務遂行上の指示
⑥現地工程の管理、総合調整、対外折衝
⑦各種パトロールと据付け工事・試運転・官庁検査の立会い
⑧現地ＱＡ／ＱＣに関する総括管理(文書・図面の管理・特殊作業の管理・チェックシートの運用管理・機材の管理等)
⑨不具合、クレーム事項の処理の実施と確認管理
⑩安全衛生に関する事項の総括管理

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
社内を統括し，現地の統括管理を実施する重要なポジション。

発電事業は、社会インフラにであり，欠かすことの出来ない。
また、水力発電所は温暖化に起因する気候変動対策に寄与する将来(次世代)の生活を守るためにも欠かせない。
自分のやった仕事が地図に残る子や孫に誇れる仕事

【働く環境】
【メンバー構成】
　35名程で構成。年齢層は30代前半～70歳代と幅広く、活発なグループ。水力発電分野以外の出身者も多数在籍。
【働き方】
　現地工事管理業務のため，工事現場に駐在する形で，全国の水力発電所に勤務いただく。
　なお、下期は現地への出張が多く、上期は事業所での作業が主(在宅勤務可能)。
　現場近くの宿泊先から工事現場へ自動車を運転し通勤いただく。(片道1間程度)
　機器・設備及び現地監理業務習得の為のサポート(OJT) を実施する。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【必須条件】
下記いずれかに該当する方
(1)監理技術者(1級電気)資格保有(業界は問わない)
(2)主任技術者資格を保有していて、かつ将来的に(1)を取得する意思のある方

【歓迎条件】
直近3年程度の現地工事管理経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

【最終学歴】
高卒以上