株式会社NTTファシリティーズ

基幹システムおよびクラウドサービスの企画、開発、運用

  • 年収 600万〜1,000万円
  • 正社員
  • 東京都
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業務内容

【業務内容について】
〇NTTファシリティーズ社内で利用する社内システムにおける下記3業務カテゴリーのいずれかと
なります (各業務とも開発・保守ベンダーがおり、発注側としての業務がメインとなります)
①基幹系システムのマイグレーションプロジェクトにおける当社営業支援システム/グループ共通
  会計システム/勤務管理システムの検討推進リーダー
②社内OAで利用する各種クラウドサービスの維持管理・運用保守業務および施策推進のための
  事業計画立案・案件予算管理・コスト削減施策の推進・既存システムの最適化等
③既存基幹システムの維持管理・保守運用業務/ヘルプデスク高度化・チャットボット利用推進等
  の効率化施策推進
④企業OAシステムのゼロトラスト化推進
 (ファシリティーズ子会社への導入推進、社内システム/BIM導入検証)

【対象システム】※上記①~④の業務カテゴリーにひもづきます
①営業/調達活動を支援する事業用の基幹システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する業務用の基幹システム(NTTグループ共通IT:ERPベースの統合システム・基幹システムのマイグレーションとして)
②社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス
 (業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール)
③営業/調達活動を支援する事業用システム、受発注/決裁/勤務管理等を支援する既存の基幹システム
④社員が利用する業務用社内システムおよび一般的なクラウドサービス
(業務OA、メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツール)

応募資格

【MUST】
〇以下いずれかの業務経験を有すること。
・システム開発のシステム化企画や要件定義などの上流工程の業務経験がある
・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験がある
・企業の情報システム部等、システム開発の発注側としての業務経験がある。ベンダーコントロールの経験があるなど
・受発注・原価管理に関するシステム開発の経験がある
・MS365等の導入・運用経験がある
〇以下のスキルを有すること。
※左記【業務内容について】の①~④の業務カテゴリーにひもづきます
①コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、クラウドシステムの開発や導入、コンセプチュアルスキル
②コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、大規模なサービス導入や運用、エンドユーザとの折衝・合意形成
③コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、システム運用
④コミュニケーションスキル、マネジメントスキル、クラウドシステムの開発や導入、コンセプチュアルスキル

【WANT】 次の経験を有する方、および資格をお持ちの方歓迎します。
・千ユーザ以上のシステム開発、導入、運用あるいはサービス導入の経験がある方
・基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者などをお持ちの方

【求める人財像】
・社員にとって価値あるシステムを提供したいという意志をお持ちの方
・ICTを活用して業務を変えてみたいというチャレンジ精神をお持ちの方
・社内外や上司部下問わず率直に提言ができる方、円滑なコミュニケーションを図れる方
・ICTに関する新たな技術要素の習得や資格取得を目指す等、成長マインドをお持ちの方

募集要項

企業名 株式会社NTTファシリティーズ
雇用形態正社員
想定年収600万〜1,000万円
勤務地東京都
勤務地詳細東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー27階
勤務形態フレックス
年間休日数125日
休日休暇完全週休2日制(土・日・祝日)
年次有給休暇(20日:入社日によって異なる)、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、年末年始休日(12月29日~1月3日)、各種特別休暇等、ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・カフェテリアプラン(メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、退職金、財産形成、健康増進、レクリエーション等)
・通勤交通費全額支給
・扶養手当
・慶弔金/災害見舞金
・ベネフィットパッケージ
※複数の福利厚生施策の中から自分のライフスタイルに応じて必要なメニューを選択できる選択型の福利厚生制度です。
・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。
・充実したスキル向上支援制度を揃えています。
 技能向上研修制度
 自己啓発支援制度
 資格取得支援制度
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(喫煙室設置)
求人番号190769

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