東京電力リニューアブルパワー株式会社

【土木エンジニア】水力発電設備 建設PJ・維持管理・運用の推進【26-土木-9】

  • 年収 680万〜1,050万円
  • 正社員
  • 山梨県
  • 新潟県
  • 栃木県
  • 神奈川県
  • 福島県
  • 群馬県
  • 長野県
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業務内容

水力発電所における土木構造物を対象に、建設プロジェクトおよび維持管理・運用業務において、
インハウスエンジニアとして業務を担当いただきます。

水力発電は、長期間にわたり安定的な電力供給を担う重要電源であり、設備の健全性確保と計画的な更新・維持管理が不可欠です。
本ポジションでは、発注者側の立場から、ご経験・専門性を踏まえた役割に応じ、
設備のライフサイクル全体に関わる、計画・設計、積算、工事監理、維持管理・運用に関わる業務を推進していただきます。

関係部署や協力会社と連携しながら、専門性を活かした技術検討・判断を通じて、
水力発電設備の安全性・信頼性向上と安定運用を支える役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・水力発電所土木構造物に関する調査および計画立案
・土木構造物の設計業務
 (構造設計、工事設計を含む)
・積算および工事監理
・設備の保守管理、運用に関する技術的検討・改善

【主な対象構造物】
・ダム
・水路
・水圧管路
・サージタンク
・ゲート機器類 等

【魅力・やりがい】
・東京電力グループの土木部門では、発電所設備建設や地中送電土木工事等、スケールの大きなプロジェクトに携わる機会があり、高度な技術が求められる案件に、中核となる土木技術者として関与することができます。
・調査、設計、工事監理に加え、計画業務や保守・運用まで、特定のフェーズにとどまらず、設備のライフサイクル全体に関わることができるため、俯瞰的な視点で土木構造物を捉え、技術的な判断や検討を積み重ねていきたい方にとってやりがいのある環境です。
・社内には多様な分野で経験を積んだ土木技術者が在籍しており、専門性を持つ技術者同士が切磋琢磨しながら、技術力を高めていける環境が整っています。
・カーボンニュートラルの実現や、防災・レジリエンス強化に取り組みつつ、安定的かつ低廉な電力供給を支え、福島復興にも貢献していくことで、社会インフラを担う技術者としての意義や手応えを実感できる仕事です。

応募資格

【必須】
・他社での土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、工事管理・監理等のいずれかのご経験

【歓迎】
・土木に関連する法令、規格基準について、設計・工事・保守等の業務の中で扱った経験
・ゼネコン等の受注者側として、工事現場に関わった経験(現場代理人・監理技術者、またはそれに準ずる立場での経験)
・水力発電所における建設・改修・維持管理等の工事、またはそれらに関連する業務に関わった経験
・土木構造物の計画、設計(構造設計、耐震設計、工事設計含む)、積算、施工管理(許認可申請等の社外折衝含む)の工事監理等に関する学会等への投稿・発表
・一級土木施工管理技士,技術士取得は尚可

募集要項

企業名 東京電力リニューアブルパワー株式会社
雇用形態正社員
想定年収680万〜1,050万円
勤務地山梨県 / 新潟県 / 栃木県 / 神奈川県 / 福島県 / 群馬県 / 長野県
勤務地詳細栃木県日光市、栃木県那須塩原市、群馬県渋川市、群馬県沼田市、神奈川県足柄上郡松田町、山梨県甲府市、山梨県大月市、福島県耶麻郡猪苗代町、長野県松本市、長野県大町市、長野県長野市、新潟県十日町市、群馬県高崎市
勤務形態フレックス
年間休日数123日
休日休暇・年間 124日:(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社日より、入社月に応じて2~15日支給
待遇・福利厚生社会保険完備、退職金制度、社宅・寮(社宅45歳、独身寮35歳まで)
補足情報:各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合)
■一部従業員利用可 :在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
■全従業員利用可: 出産・育児支援制度・研修支援制度・託児所あり
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(その他)
求人番号193203

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