業務内容
【企業について】
プラント/電設・建築/空調/電?等の領域で設計?施?までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業。富?電機グループ・古河電?グループの流れを汲み2023年に創?100周年を迎えた歴史ある企業です。
＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
【業務詳細】
「産業プロセス空調設備」「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せ。積算・施
工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成
検査・引き渡し・保守等の管理業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
■変更の範囲:当社業務全般
【案件の特徴】
一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等
産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等
【＝求人の魅力＝】
■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減中
■安定した企業基盤を持ち、大型案件の実績及び予定が多数有
■施工管理職の方に対する豊富な手当や福利厚生制度有
■DXへの取り組みならびに働き方改革に向けた戦略的投資も増強
応募資格
【必須】
2級管工事施工管理技士および施工管理関連業務の経験4年以上
■資格
2級管工事施工管理技士 必須
募集要項
| 企業名 | 富士電機E＆C株式会社（旧：富士古河E&C株式会社） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万〜700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務地詳細 | 中部支社（愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル） JR各線 名古屋駅 徒歩8分 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日休暇 | ■年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始・GW・夏季等 ■積立休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、帰国休暇、介護休暇など ■労働組合あり ■有給休暇：4月1日付で25日支給 入社日に8日～25日付与（入社月に応じて変動） ■施工管理や出張に対する手当が複数有 |
| 待遇・福利厚生 | 【制度】 ■健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■時差出勤制度（出勤時間を7時～11時の間で変更可能） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■ストックオプション（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■退職金：確定給付企業年金+確定拠出年金（企業型401K） 【寮・社宅】 ■独身寮および社宅：有（会社規定に基づき） ■賃貸住宅家賃補助制度：有（会社規定に基づき） |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 194565 |
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