業務内容
同社が保有している電力保安用通信設備(通信線路、マイクロ波無線装置や光伝送装置など)の保守、設計・工事等の発注・管理業務を幅広くお任せします。
◆具体的には
・保守・工事の計画立案
・設備の保守・管理業務
・設計・工事の発注業務
・設計・工事の管理業務 など
(1)電力保安用通信設備の保守・管理に関わる業務
(2)電力保安用通信設備の計画・工事に関わる業務
(3)その他当社の命ずる業務
【配属先紹介】
同社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。
同社は、IoTなどの先端技術を活用して環境にやさしく、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けしております。
応募部門である電子通信部門は、電力システムを適切にコントロールする「神経機能」としての重大な役割を果たしており、応募部署である『通信センター工事グループ』は、これら役割を果たすために、最新技術を活用した電力システムの社内通信インフラ(光ファイバー網やマイクロ無線装置等)の保守・管理および工事業務を担務する重大な役割を果たしています。
<参考> 現在、電子通信部には30名~40名の社員が在籍しています。
【採用背景】
電力系統を確実に運用する為に必要となる人財の確保が急務となっております。電力保安用通信設備の保守・管理、工事業務の技術および業務効率化を推進するたの技術を有する人財を求めています。特に、通信線路業務のスキルを有し、即戦力として社内外の業務要件をとりまとめるとともに、保守・管理業務および工事業務を推進することができる方を募集しています。
【ポジションの魅力】
・社会インフラを支える一員としてのやりがいが最も大きい仕事です。また、設備故障や災害時において、設備を早期に復旧させ、電力の安定供給させるという使命感を持って業務にあたることができます。
・電力保安用通信設備の保守・管理および工事業務にあたり、自分の意見や思想を反映させることができます。
・私たちの通信ネットワークは、電力の安定供給だけでなく、地域の暮らしや産業活動を根っこから支えています。
・一般的なキャリアやSIerでは扱えない、広域・高信頼なネットワークに携わることができます。また、再エネ、設備デジタル化、スマートメーター、災害レジリエンス等、これからの電力インフラを運用・保守することができるのはここだけの魅力です。また、設計・仕様検討から携われるため、自分の技術判断でインフラが形になる実感を得られます。
応募資格
【必須要件】
〇通信線路の保守・管理業務や設計・工事業務の経験または、通信機器(マイクロ無線装置、光伝送装置、IPネットワーク機器など)の保守・管理業務や設計・工事業務の経験
〇普通自動車第一種運転免許
【歓迎要件】
〇電力業界の関係会社で勤務していた方
〇工事施工会社で保守・工事を経験された方
〇以下の資格を保有している方
・第1級電気通信工事施工管理技術検定
・電気通信主任技術者(伝送交換、線路)
・第一級陸上無線技術士
・ネットワークスペシャリスト
・ジュニパ―技術者認定 JNCIS-SP
・シスコ技術者認定(CCNP enterprise)
募集要項
| 企業名 | 中部電力パワーグリッド株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万〜1,200万円 |
| 勤務地 | 三重県 / 岐阜県 / 愛知県 / 長野県 / 静岡県 |
| 勤務地詳細 | 通信センター (愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、長野県 の当社管内事業所) ※本人希望を考慮しつつ, 能力・適正を判断のうえ,配属事業所・部署を決定します。 別事業所への異動を命ずる場合があります。 愛知(当社管内事業所(愛知県名古屋市 他)) 静岡(当社管内事業所(静岡県静岡市 他)) 岐阜(当社管内事業所(岐阜県岐阜市 他)) 三重(当社管内事業所(三重県津市 他)) 長野(当社管内事業所(長野県長野市 他)) |
| 勤務形態 | フレックス |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日休暇 | 年間休日数:123日 月別休日97日(8日/月)、通年休日26日(最大6日/月設定可) ※個人毎に毎月業務に応じて休日を設定する計画休日制(最低週1日の休日必須) ※土・日・祝日、年末年始、GW等を休日設定する方が大半 年間有給休暇:最大20日(付与日数は、入社月によって異なります) |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当あり ・残業手当あり ・住宅手当/家族手当あり ※支給条件あり ・リモートワーク相談可 ・寮社宅あり ・退職金制度あり ・育児休暇制度あり ※取得実績あり! |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策:あり(その他) |
| 求人番号 | 194614 |
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