業務内容
信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。
今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。
現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。
管理報告書を組合へ提出し説明
長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる
定期的な組合理事会運営補助
組合総会運営補助
新規受託見込の管理組合への管理細則
管理契約の提案や資料作成
長期修繕計画策定などが主な業務となります
他にも、管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。
適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。
応募資格
必須スキル
・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上）
歓迎スキル
・宅地建物取引士資格
・マンション管理士資格
・マネジメント経験
・管理業務主任者資格
募集要項
| 企業名 | 信和ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 想定年収 | 400万〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務地詳細 | 信和コミュニティ株式会社 本社 みつけや本舗 最寄駅：十三駅（阪急） 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町１丁目１２?１５ ドルチェヴィータファースト３階 |
| 勤務形態 | 通常勤務 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日休暇 | ・シフト制（週休2日、原則店休日の水曜日と希望日） ・年間休日124日 ・年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日124日 ※仲介管理部はシフト制となりますが、本社勤務と同じ土日祝の数、休日が取れます |
| 待遇・福利厚生 | ・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用 |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内の受動喫煙対策：あり（その他） |
| 求人番号 | 194618 |
ENTRY
この求人に応募する
応募は無料のキャリア相談からスタートします。
業界専任のコンサルタントが、応募手続き・書類作成・面接対策まで伴走します。
登録30秒 / 完全無料 / 強引な勧誘はありません