業務内容

【マネジメント】
・労務管理部メンバーへの育成・指導

【人事管理】
・給与計算、社会保険業務
・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用
・福利厚生・社宅管理業務
・行政機関への各種申請

【勤怠管理】
・働き方改革への対応　
・勤怠労働時間管理、現場指導
・勤怠管理システム導入・運用

【規則・届出】
・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定

【安全衛生】
・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　
・労災対応及び予防措置
・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決

応募資格

・人事労務経験年数5～10年以上
・労基署等の行政対応
・人事労務に関わる各種届出・手続き

企業名	日本住宅株式会社
雇用形態	正社員
想定年収	820万〜889万円
勤務地	東京都
勤務地詳細	東京本部（東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階）
勤務形態	通常勤務
年間休日数	120日
休日休暇	休祝日　：土／日／祝日 ※2022年度長期休暇例：GW10日、夏期休暇11日、年末年始休暇10日　 ※有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等[年間119～120日] ※当社カレンダーによる ※年間10日程度土曜出勤日有り
待遇・福利厚生	■加入保険・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■福利厚生その他補足事項・通勤交通費支給・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可・定期健康診断、育児・介護休業・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度・家庭用常備薬の無料配布（年1回）・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
受動喫煙防止措置	屋内の受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
求人番号	194633

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