西松建設株式会社

まちづくり事業推進担当

  • 年収 500万〜1,000万円
  • 正社員
  • 東京都
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業務内容

・地域課題の把握と現状分析から課題解決事業の企画及び実行
・地域特性の把握と特性を活用した事業の企画及び実行
・PPP/コンセッション事業及び官民連携事業の企画及び実行
・市場調査および競合分析、法律・公共政策に基づいたビジネスモデルの構築
・関係者との調整・交渉、契約書の作成・レビュー
・政府機関、地方自治体、民間企業との連携強化

【採用背景】
当社は創業150年となる東証プライム市場上場の建設会社になります。
当社の本業は建設事業でありますが、新たな事業収益の確保を目指し、地域環境ソリューション事業本部を設立しました。
当事業本部では、脱炭素関連事業、まちづくり事業、新規事業を扱っています。
脱炭素関連事業では木質バイオマンス発電などの再エネ発電事業、まちづくり事業では自治体や教育機関との包括連携協定の締結やPFI事業、新規事業ではスタートアップ企業と共同開発した熱中症ウエアラブル端末の販売などの実績があります。
今後とも新たな価値を創造し、付加価値の高いサービス・商品を社会に提供していきます。
上記の事業拡大のために知見を持った人材が必要なため採用を検討しております。

応募資格

■必須条件
地域活性化事業、地域課題解決関連事業の企画やビジネスモデルの構築、事業立ち上げの経験

■歓迎条件
・PPP/コンセッション事業のビジネスモデルの構築、事業立ち上げ、運営の経験
・新規事業の企画やビジネスモデルの構築、事業立ち上げの経験

募集要項

企業名 西松建設株式会社
雇用形態正社員
想定年収500万〜1,000万円
勤務地東京都
勤務地詳細東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務形態通常勤務
休日休暇完全週休2日制、祝日、創立記念日、有給休暇(日、時間)、年末年始休暇、夏季休暇、人間ドック休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休職(満2歳迄) 他
待遇・福利厚生役付手当、別居手当(帰省旅費3回/月)、住宅補修手当、子女教育手当、特別勤務手当、通勤手当、休日振替手当 等
受動喫煙防止措置屋内の受動喫煙対策:あり(その他)
求人番号198664

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